Recentemente, un post online ha scatenato un dibattito: un collega che ha contribuito con 30 sterline a un matrimonio ora chiede la restituzione del denaro al momento delle dimissioni. Il ragionamento del collega sembra in qualche modo plausibile: non avendo intenzione di tornare a Hefei, sostiene che il suo regalo è irrecuperabile se non tornerà mai più. Questo post ha immediatamente acceso accese discussioni online.Sebbene si dica spesso che "l'amicizia tra gentiluomini è pura come l'acqua", le relazioni sul posto di lavoro sono spesso vincolate da scambi monetari. I regali di nozze sono diventati un grattacapo per molti giovani professionisti: se fare un regalo, quanto spendere e quanto trattenere sono tutte domande che causano notevole stress. Quindi, come dovremmo gestire le amicizie sul posto di lavoro?
Come gestire correttamente le amicizie sul posto di lavoro
1.Condividere con discrezione
Usare cautela quando si condividono informazioni con gli altri. Prima di rivelare informazioni personali, prenditi il tempo necessario per capire il tuo collega e il suo carattere. Mantieni un comportamento appropriato e professionale anche con le persone di cui ti fidi. Definisci chiaramente cosa è "condivisibile" e cosa non lo è. Aggiornamenti sulla famiglia, hobby, studi e argomenti simili sono generalmente accettabili. Tuttavia, evita di condividere segreti privati o questioni che potrebbero riflettersi negativamente sulla tua immagine professionale.
2. Trattate tutti allo stesso modo
Quando entrate in un nuovo posto di lavoro, trattate tutti i colleghi allo stesso modo, indipendentemente dal loro grado. Evitate favoritismi o parzialità e non coinvolgetevi mai in modo avventato nelle controversie sul posto di lavoro. Evitate di formare gruppetti o comportamenti di gruppo. Interagite invece con gli altri in modo equo e sincero, cercando di costruire relazioni normali e amichevoli con ogni collega.
3. Evitate di lamentarvi dei vostri superiori con i colleghi
Indipendentemente da quanto bene conosciate i vostri amici all'interno dell'azienda, evitate di spettegolare o di sfogarvi sul vostro capo. Questo è assolutamente sconsigliabile. Se un amico dovesse inavvertitamente rivelare ciò che avete detto e questo arrivasse alle orecchie sbagliate, le conseguenze potrebbero essere gravi. Riservate le vostre lamentele agli amici al di fuori della vostra cerchia professionale.
4. Evitate l'eccessiva adulazione nei confronti dei superiori
Gestire le dinamiche tra superiori e subordinati è fondamentale nelle relazioni sul posto di lavoro. L'approccio più saggio è quello di mantenere la dignità senza servilismo. L'adulazione e l'ossequiosità solo perché qualcuno è il vostro superiore sminuiscono il vostro carattere e possono provocare risentimento tra i colleghi. Al contrario, il rispetto dell'autorità e il rispetto delle direttive della leadership rimangono essenziali.Svolgi con coscienza i compiti assegnati dalla leadership. Se hai opinioni diverse, esprimi le tue in modo appropriato piuttosto che agire in modo indipendente o rifiutare pubblicamente, il che metterebbe in imbarazzo il tuo superiore.
5. Evita i pettegolezzi casuali
È naturale e normale essere curiosi delle azioni degli altri. I pettegolezzi non sono intrinsecamente negativi, a condizione che ci si astenga dall'aggiungere commenti personali negativi.Tuttavia, bisogna prestare attenzione ai pettegolezzi negativi, poiché possono causare problemi. I drammi in ufficio possono procurarti nemici indesiderati e sgraditi. Astenendoti da commenti negativi nelle conversazioni sul posto di lavoro, eviterai di doverti difendere o placare coloro che hai ferito. Coltiva la reputazione di persona che rispetta gli altri e mantiene la riservatezza; evita di diventare il pettegolo dell'ufficio.