Nedávno vyvolal debatu jeden příspěvek na internetu: kolega, který přispěl 30 librami na svatbu, nyní po svém odchodu požaduje vrácení peněz. Jeho argumentace se zdá být poněkud pochopitelná: protože se neplánuje vrátit do Hefei, tvrdí, že pokud se nikdy nevrátí, jeho dar je nenávratně ztracen. Tento příspěvek okamžitě vyvolal bouřlivé diskuse na internetu.Ačkoli se často říká, že „přátelství gentlemanů je čisté jako voda“, vztahy na pracovišti jsou často svázány peněžními výměnami. Svatební dary se pro mnoho mladých profesionálů staly noční můrou – zda darovat, kolik darovat a kolik si nechat pro sebe, to vše způsobuje značné rozpaky. Jak bychom tedy měli zacházet s přátelstvími na pracovišti?
Jak správně zacházet s přátelstvími na pracovišti
1.Sdílejte s rozvahou
Při sdílení informací s ostatními buďte opatrní. Než prozradíte osobní informace, snažte se nejprve poznat svého kolegu a jeho povahu. I s těmi, kterým důvěřujete, zachovávejte vhodný a profesionální přístup. Jasně si definujte, co je „sdílené“ a co ne. Obecně jsou přijatelné informace o rodině, koníčcích, vzdělávání a podobná témata. Vyhněte se však sdílení soukromých tajemství nebo záležitostí, které by mohly negativně ovlivnit váš profesionální image.
2. Zacházejte se všemi stejně
Po nástupu do nového zaměstnání zacházejte se všemi kolegy stejně, bez ohledu na jejich postavení. Vyhněte se protekcionářství nebo zaujatosti a nikdy se neuvážlivě nezapojujte do sporů v kanceláři. Vyhněte se vytváření klik a klikovému chování. Místo toho komunikujte se všemi rovnocenně a upřímně a snažte se budovat normální, přátelské vztahy se všemi kolegy.
3. Neodvažujte se stěžovat si kolegům na své nadřízené
Bez ohledu na to, jak dobře znáte své přátele ve společnosti, vyhněte se pomlouvání nebo ventilování svých pocitů ohledně svého šéfa. To je naprosto nevhodné. Pokud by takový přítel nechtěně prozradil, co jste řekl, a dostalo by se to k nesprávným uším, následky by mohly být závažné. Své stížnosti si nechte pro přátele mimo svůj profesní kruh.
4. Vyhněte se nadměrnému podlézání nadřízeným
Vztahy mezi nadřízenými a podřízenými jsou v pracovním prostředí velmi důležité. Moudrým přístupem je zachovat si důstojnost bez servilnosti. Lichocení a podlézání jen proto, že je někdo vaším nadřízeným, snižuje vaši důstojnost a může vyvolat nelibost mezi kolegy. Naopak, respekt k autoritě a dodržování pokynů vedení zůstávají nezbytné.Svědomitě plňte úkoly přidělené vedením. Pokud máte odlišné názory, vyjádřete je vhodným způsobem, místo abyste jednali samostatně nebo veřejně odmítali, což by vašeho nadřízeného uvedlo do rozpaků.
5. Vyhýbejte se neformálním drbům
Je přirozené a normální být zvědavý na jednání ostatních. Drby nejsou samy o sobě špatné, pokud se zdržíte negativních osobních komentářů.Buďte však opatrní s negativními drby, protože mohou vyvolat potíže. Kancelářské dramata vám mohou přinést nežádoucí a nevítané nepřátele. Pokud se zdržíte negativních poznámek v rozhovorech na pracovišti, vyhnete se nutnosti bránit se nebo uklidňovat ty, které jste urazili. Vybudujte si reputaci člověka, který respektuje ostatní a zachovává důvěrnosti; vyhněte se tomu, abyste se stali kancelářským drbnou.