Трябва ли да поискате подаръци при напускане? Как да се справяте с приятелствата на работното място
Encyclopedic
PRE
NEXT
Наскоро една публикация в интернет предизвика дебат: колега, който е дал 30 лири за сватба, сега иска парите обратно, след като напуска работа. Аргументът на колегата изглежда донякъде правдоподобен: тъй като няма планове да се върне в Хефей, той предполага, че подаръкът му е невъзстановим. Това разкритие предизвика ожесточена дискусия в интернет.Макар че често се казва, че „приятелството между джентълмени е чисто като вода“, отношенията на работното място често са обвързани с парични размени. Сватбените подаръци са се превърнали в главоболие за много млади професионалисти – дали да дадат, колко да дадат и как да избегнат неудобството. Как тогава да се справяме с приятелствата на работното място?
Как да се справяме разумно с приятелствата на работното място
1.Споделяйте с дискретност
Бъдете предпазливи, когато споделяте с другите. Преди да разкриете лична информация, отделете време да разберете колегата си и неговия характер. Поддържайте подходящо и професионално поведение дори с тези, на които имате доверие. Определете ясно какво е „споделяемо“ и какво не е. Новини за семейството, хобита, образователни занимания и подобни теми са като цяло приемливи. Избягвайте обаче да споделяте лични тайни или въпроси, които биха могли да се отразят негативно на професионалния ви имидж.
2. Отнасяйте се към всички еднакво
Когато започнете работа на ново място, отнасяйте се към всички колеги еднакво, независимо от тяхното положение. Избягвайте фаворитизъм или пристрастност и никога не се въвличайте прибързано в спорове на работното място. Избягвайте да създавате клики или да се държите кликично. Вместо това общувайте с другите по равностоен и искрен начин, като се стремите да изградите нормални, приятелски отношения с всеки колега.
3. Въздържайте се от оплаквания за вашите началници пред колегите си
Независимо колко добре познавате вашите приятели в компанията, избягвайте клюкарстването или изливането на недоволство за вашия шеф. Това е абсолютно нежелателно. Ако такъв приятел неволно разкрие казаното от вас и то стигне до неподходящи уши, последствията могат да бъдат тежки. Пазете недоволството си за приятели извън вашия професионален кръг.
4. Избягвайте прекомерното ласкателство към висшестоящите
Управлението на динамиката между висшестоящи и подчинени е от решаващо значение в отношенията на работното място. Мъдрият подход е да поддържате достойнство, без да бъдете сервилни. Ласкателството и подмазването само защото някой е ваш висшестоящ, унижават вашия характер и могат да провокират недоволство сред колегите. От друга страна, уважението към авторитета и спазването на указанията на ръководството остават от съществено значение.Изпълнявайте съвестно задачите, възложени ви от ръководството. Ако имате различно мнение, изразете го по подходящ начин, вместо да действате самостоятелно или да отказвате публично, което би поставило началника ви в неудобно положение.
5. Избягвайте неангажиращите клюки
Естествено и нормално е да проявявате любопитство към действията на другите. Клюките не са лошо нещо по принцип, стига да се въздържате от добавяне на негативни лични коментари.Въпреки това, бъдете предпазливи с негативните клюки, тъй като те могат да предизвикат проблеми. Драмите в офиса могат да ви донесат нежелани и неприятни врагове. Като се въздържате от негативни коментари в разговорите на работното място, вие избягвате да се налага да се защитавате или да успокоявате тези, които сте наранили. Изградете си репутация на човек, който уважава другите и пази тайни; избягвайте да ставате клюкар в офиса.
PRE
NEXT