Po objavení zraniteľnosti v serveri bývalého zamestnávateľa, autopožičovne, programátor Luo spolupracoval so spolužiakom z univerzity na vývoji programu. Prostredníctvom online prevodov spreneverili spoločnosti približne 6 miliónov juanov. Nedávno oddelenie kybernetickej bezpečnosti Pekinského mestského úradu verejnej bezpečnosti v spolupráci s oddelením kriminálneho vyšetrovania úradu verejnej bezpečnosti okresu Haidian zadržalo podozrivých Luo, Li a Luovu manželku Zhuang.
Niektoré správania na pracovisku môžu zničiť vašu kariéru
Nečestnosť
Nepredpokladajte, že nečestnosť sa rovná výlučne krádeži alebo podvodu. Biela lož zostáva ložou. Profesionálne vzťahy sú založené na vzájomnej dôvere. Ak sa táto dôvera naruší, nemožno ju znovu nadobudnúť.
Posielanie e-mailov, keď ste nahnevaní
Konflikty medzi jednotlivcami sú nevyhnutné a môžu nastať momenty emocionálneho impulzu.Nesúhlasy môžu vzniknúť v akejkoľvek pozícii. Nikdy však neposielajte e-mail, v ktorom niekoho kritizujete, keď ste v hneve. Obhajovanie svojej vlastnej správnosti. Rozhodnutia prijaté v zápale okamihu sú zriedka komplexné. Posielanie hnevu v e-maile zanecháva trvalý záznam o vašom nevhodnom správaní. Opíjanie sa na pracovných večierkoch. Pamätajte: pracovné večierky sú prácou, nie večierkami! Môže to vyzerať ako spoločenské stretnutie, ale stále pracujete.Nebuďte tým, kto pije príliš veľa a nakoniec povie alebo urobí niečo nevhodné. Antisociálne správanie na sociálnych médiách Podobne, sociálne médiá sú skôr o médiách ako o spoločenskom živote! Všetko, čo zverejníte, môže osloviť publikum a čitateľov, s ktorými ste nikdy nepočítali, bez ohľadu na to, ako prísne sú vaše nastavenia súkromia. Váš šéf môže dokonca vyhľadávať vaše meno na sociálnych médiách. Sťažujete sa na svojho šéfa na Facebooku? Ste prepustený.
Pálenie mostov
Prvý dojem je dôležitý, ale rovnako dôležitý je aj posledný dojem. Ľudia si vás budú pamätať takého, aký ste boli na konci. Takže aj keď už nikdy nebudete pracovať pre túto spoločnosť, neponáhľajte sa sťažovať na svojho šéfa alebo kolegov. To sa vám len vymstí. Ak na vás ľudia majú zlý dojem, vaša profesionálna sieť je zničená a vy ste zničili cenné referencie pre budúce hľadanie práce.
Päť vecí, ktoré nikdy nerobte na pracovisku
1. Vyhnite sa vytváraniu klik a šíreniu klebietok
Nikdy nevytvárajte súkromné frakcie alebo kliky v kancelárii, pretože to vyvoláva nevôľu medzi tými, ktorí sú vylúčení. Ešte horšie je šíriť klebety ako klebetník, a to ako v rámci skupiny, tak aj mimo nej. Takéto správanie zaručuje, že s vami nikdy nebudú zaobchádzať úprimne; ľudia sa vám budú jednoducho za každú cenu vyhýbať.
2. Vyhýbajte sa neustálemu mračeniu a sťažovaniu sa
Udržujte si pozitívny prístup v práci. Aj keď čelíte neúspechom, nespravodlivosti alebo nedostatku dôvery zo strany nadriadených, zdržte sa neustáleho reptania a ventilovania. Takéto správanie bude mať opačný účinok, buď odcudzí kolegov alebo si vyslúži ich pohŕdanie.
3. Vyhýbajte sa servilnému správaniu a podlizovaniu sa.
Správajte sa čestne a úprimne a vo všetkých spoločnostiach sa prezentujte rovnako. Neukazujte jednu tvár pred nadriadenými a inú pred kolegami alebo podriadenými. Aj keď aktívne prejavujete iniciatívu a podlizujete sa vedeniu, nezaujmite pohŕdavý alebo odmeraný postoj voči kolegom alebo podriadeným a neprezentujte sa ako niekto, kto udeľuje milosti. Takéto správanie nevyhnutne povedie k nepriaznivým okolnostiam.
4. Vyhýbajte sa neustálemu ventilovaniu sťažností
Opakovanie bolestných zážitkov ako neustáleho témy rozhovorov nevyhnutne odpudzuje ostatných (ako to ilustruje prípad Xiang Linshao). Zabudnite na minulé smútky, sústreďte sa na nádejnú budúcnosť a staňte sa odolnými v živote. Ľudia vás potom budú vnímať s obdivom, nie s ľútosťou.
5. Vyhnite sa afektovanému správaniu alebo excentrickému správaniu
V kancelárii sa vyhnite prezentovaniu „new age“ osobnosti, pretože ide o formálne prostredie.Či už ide o oblečenie alebo správanie, vyhnite sa všetkému, čo je príliš avantgardné a mohlo by pôsobiť extravagantne alebo excentricky. Takéto správanie vyvoláva posmech kolegov a môže viesť k tomu, že vás ostatní budú vnímať ako človeka bez praktických zručností – lenivca s podivnými zvykmi.