Обнаружив уязвимость в сервере своего бывшего работодателя, компании по прокату автомобилей, программист Ло в сотрудничестве с однокурсником по университету разработал программу. С помощью онлайн-переводов они похитили из компании около 6 миллионов юаней. Недавно отдел кибербезопасности Пекинского муниципального бюро общественной безопасности совместно с отделом уголовного розыска бюро общественной безопасности района Хайдянь задержал подозреваемых Ло, Ли и жену Ло Чжуан.
Некоторые виды поведения на рабочем месте могут разрушить вашу карьеру
Нечестность
Не думайте, что нечестность равнозначна только краже или мошенничеству. Белая ложь остается ложью. Профессиональные отношения основаны на взаимном доверии. Если это доверие нарушено, его невозможно восстановить.
Отправка электронных писем в состоянии гнева
Конфликты между людьми неизбежны, и могут возникнуть моменты эмоционального порыва.Разногласия могут возникать в любой должности. Однако никогда не отправляйте электронные письма, чтобы ругать кого-то в гневе. Оправдывание своей правоты. Решения, принятые в порыве эмоций, редко бывают хорошо обдуманными. Отправка гневного электронного письма оставляет постоянный след вашего плохого поведения. Пьянство на рабочих мероприятиях. Помните: рабочие мероприятия — это работа, а не вечеринки! Они могут казаться социальными, но по сути являются профессиональными мероприятиями.Не будьте тем, кто пьет слишком много и в итоге говорит или делает что-то неуместное. Антисоциальное поведение в социальных сетях Точно так же социальные сети — это скорее медиа, чем общение! Все, что вы публикуете, может достичь аудитории и читателей, которых вы никогда не ожидали, независимо от того, насколько строги ваши настройки конфиденциальности. Ваш босс может даже поискать ваше имя в социальных сетях. Жалуетесь на своего босса в Facebook? Вы уволены.
Сжигание мостов
Первое впечатление имеет значение, но последнее впечатление имеет не меньшее значение. Люди будут помнить вас только таким, каким вы были в конце. Поэтому, даже если вы больше никогда не будете работать в этой компании, не спешите жаловаться на своего босса или коллег. Это только обернется против вас. Если у людей сложится плохое впечатление о вас, ваша профессиональная сеть будет разрушена, и вы уничтожите ценные будущие рекомендации для поиска работы.
Пять вещей, которые никогда не следует делать на рабочем месте
1. Избегайте образования клик и распространения слухов
Никогда не создавайте тайных групп или клик в офисе, так как это вызывает недовольство среди тех, кто не входит в них. Еще хуже — распространять слухи как внутри группы, так и за ее пределами. Такое поведение никогда не принесет вам искреннего уважения; напротив, люди будут всячески избегать вас.
2. Избегайте угрюмости и постоянных жалоб
Сохраняйте позитивный настрой на работе. Даже сталкиваясь с неудачами, несправедливостью или недоверием со стороны начальства, воздержитесь от постоянных жалоб и высказываний. Такое поведение приведет к обратному результату, оттолкнув коллег или вызвав их презрение.
3. Избегайте льстивого поведения и подхалимажа
Ведите себя честно и добросовестно, демонстрируя одинаковое отношение ко всем. Не показывайте одну личность перед начальством, а другую перед коллегами или подчиненными. Активно проявляя инициативу и заискивая перед руководством, не относитесь пренебрежительно или холодно к коллегам или подчиненным, представляя себя как того, кто оказывает одолжения. Такое поведение неизбежно приведет к неблагоприятным обстоятельствам.
4. Избегайте постоянного выражения недовольства
Постоянное повторение болезненных переживаний в качестве бесконечной темы для разговоров неизбежно отталкивает окружающих (как показано на примере Сиан Линьшао). Забудьте о прошлых печалях, сосредоточьтесь на обнадеживающем будущем и станьте более стойким в жизни. Тогда люди будут относиться к вам с восхищением, а не с жалостью.
5. Избегайте напыщенных поз и эксцентричного поведения
В офисе воздержитесь от демонстрации «новогодней» личности, так как это остается формальной обстановкой.Будь то одежда или манеры, избегайте всего слишком авангардного, что может создать впечатление экстравагантности или эксцентричности. Такое поведение вызывает насмешки со стороны коллег и может привести к тому, что другие будут считать вас непрактичным человеком с странными привычками.