Ao descobrir vulnerabilidades no servidor de um antigo empregador, uma empresa de aluguer de automóveis, o programador Luo colaborou com um colega de universidade para desenvolver um software. Através de transferências online, eles desviaram aproximadamente 6 milhões de yuans da empresa. Recentemente, a Divisão de Cibersegurança do Departamento de Segurança Pública Municipal de Pequim, em conjunto com o Destacamento de Investigação Criminal do Subdepartamento de Segurança Pública de Haidian, prendeu os suspeitos Luo, Li e a esposa de Luo, Zhuang.
Vários comportamentos no local de trabalho podem prejudicar a sua carreira
Desonestidade
Não presuma que desonestidade equivale apenas a roubo ou fraude. Uma mentira inocente continua a ser uma mentira. As relações profissionais baseiam-se na confiança mútua. Uma vez quebrada, essa confiança não pode ser recuperada.
Enviar e-mails quando está zangado
Os conflitos entre indivíduos são inevitáveis e podem ocorrer momentos de impulso emocional.Desacordos podem surgir em qualquer função. No entanto, nunca envie um e-mail para repreender alguém enquanto estiver com raiva. Justificar a sua própria correção. Decisões tomadas no calor do momento raramente são abrangentes. Enviar um e-mail com raiva deixa um registo permanente da sua má conduta. Embriagar-se em festas de trabalho. Lembre-se: festas de trabalho são trabalho, não festas! Pode parecer socialização, mas você ainda está a trabalhar.Não seja aquele que bebe demais e acaba dizendo ou fazendo algo inadequado. Envolver-se em comportamentos antissociais nas redes sociais Da mesma forma, as redes sociais têm mais a ver com mídia do que com socialização! Qualquer coisa que você postar pode alcançar públicos e leitores que você nunca imaginou, não importa o quão rígidas sejam as suas configurações de privacidade. Seu chefe pode até procurar o seu nome nas redes sociais. Reclamar do seu chefe no Facebook? Você está demitido.
Queimar pontes
As primeiras impressões são importantes, mas as últimas impressões são igualmente importantes. As pessoas só se lembrarão de si como era no final. Portanto, mesmo que nunca mais volte a trabalhar para esta empresa, não se apresse a queixar-se do seu chefe ou colegas. Isso só terá um efeito contrário. Se as pessoas tiverem uma má impressão de si, a sua rede profissional ficará arruinada e terá destruído referências valiosas para a procura de emprego no futuro.
Cinco coisas que nunca se deve fazer no local de trabalho
1. Evite formar panelinhas e espalhar boatos
Nunca forme facções privadas ou panelinhas dentro do escritório, pois isso gera ressentimento entre aqueles que são excluídos. Pior ainda é agir como um fofoqueiro, espalhando boatos dentro e fora do grupo. Esse tipo de comportamento garante que nunca será tratado com sinceridade; as pessoas simplesmente evitarão-o a todo custo.
2. Evite ficar de mau humor e reclamar incessantemente
Mantenha uma atitude positiva no trabalho. Mesmo quando enfrentar contratempos, injustiças ou falta de confiança dos superiores, evite reclamar e desabafar constantemente. Esse comportamento terá o efeito contrário, afastando os colegas ou ganhando o desprezo deles.
3. Evite comportamentos bajuladores e de bajulação
Comporte-se com integridade e honestidade, apresentando uma imagem consistente em toda a empresa. Não mostre uma personalidade diante dos superiores e outra diante dos colegas ou subordinados. Ao demonstrar ativamente iniciativa e bajular a gerência, não adote uma atitude desdenhosa ou distante em relação aos colegas ou subordinados, apresentando-se como alguém que concede favores. Esse tipo de comportamento inevitavelmente levará a uma posição desfavorável.
4. Evite expressar constantemente as suas queixas
Repetir experiências dolorosas como tema de conversa perpétuo inevitavelmente afasta os outros (como exemplificado pela situação de Xiang Linshao). Esqueça as tristezas do passado, concentre-se num futuro promissor e torne-se resiliente na vida. As pessoas passarão a vê-lo com admiração, em vez de pena.
5. Evite posturas afetadas ou comportamentos excêntricos
No escritório, evite projetar uma personalidade «new age», pois este continua a ser um ambiente formal.Seja no vestuário ou no comportamento, evite qualquer coisa excessivamente vanguardista que possa dar uma impressão de extravagância ou excentricidade. Tal comportamento convida ao ridículo por parte dos colegas e pode levar os outros a percebê-lo como alguém sem competências práticas — um preguiçoso com hábitos peculiares.