Po wykryciu luki w zabezpieczeniach serwera swojego byłego pracodawcy, firmy wynajmującej samochody, programista Luo we współpracy z kolegą ze studiów opracował program. Za pomocą przelewów internetowych zdefraudowali około 6 milionów juanów z firmy. Niedawno Wydział Cyberbezpieczeństwa Miejskiego Biura Bezpieczeństwa Publicznego w Pekinie we współpracy z Oddziałem Śledczym Biura Bezpieczeństwa Publicznego dzielnicy Haidian zatrzymał podejrzanych Luo, Li i żonę Luo, Zhuang.
Kilka zachowań w miejscu pracy może zniweczyć Twoją karierę
Nieuczciwość
Nie zakładaj, że nieuczciwość oznacza wyłącznie kradzież lub oszustwo. Niewinne kłamstwo pozostaje kłamstwem. Relacje zawodowe opierają się na wzajemnym zaufaniu. Gdy zaufanie zostanie złamane, nie da się go odzyskać.
Wysyłanie e-maili w gniewie
Konflikty między ludźmi są nieuniknione i mogą pojawić się chwile emocjonalnego impulsu.Nieporozumienia mogą pojawić się na każdym stanowisku. Nigdy jednak nie wysyłaj e-maili z krytyką innych osób, gdy jesteś zły. Uzasadnianie własnego stanowiska. Decyzje podejmowane pod wpływem emocji rzadko są kompleksowe. Wysyłanie e-maili w gniewie pozostawia trwały ślad złego zachowania. Upijanie się podczas imprez firmowych. Pamiętaj: imprezy firmowe to praca, a nie zabawa! Choć może się to wydawać spotkaniem towarzyskim, nadal jesteś w pracy.Nie bądź osobą, która pije za dużo i w końcu mówi lub robi coś niestosownego. Antyspołeczne zachowanie w mediach społecznościowych Podobnie, media społecznościowe to bardziej media niż spotkania towarzyskie! Wszystko, co publikujesz, może dotrzeć do odbiorców i czytelników, których nigdy nie przewidywałeś, bez względu na to, jak surowe są Twoje ustawienia prywatności. Twój szef może nawet wyszukać Twoje imię w mediach społecznościowych. Narzekasz na swojego szefa na Facebooku? Zostałeś zwolniony.
Palanie mostów
Pierwsze wrażenie jest ważne, ale ostatnie wrażenie jest równie ważne. Ludzie będą Cię pamiętać tylko tak, jak wyglądałeś na końcu. Nawet jeśli nigdy więcej nie będziesz pracować w tej firmie, nie spiesz się z narzekaniem na swojego szefa lub współpracowników. To tylko przyniesie Ci negatywne skutki. Jeśli ludzie będą mieli o Tobie złe zdanie, zniszczysz swoją sieć kontaktów zawodowych i utracisz cenne referencje, które mogą Ci się przydać w przyszłości podczas poszukiwania pracy.
Pięć rzeczy, których nigdy nie należy robić w miejscu pracy
1. Unikaj tworzenia klików i rozpowszechniania plotek
Nigdy nie twórz prywatnych frakcji lub klików w biurze, ponieważ powoduje to niechęć wśród osób wykluczonych. Jeszcze gorsze jest rozpowszechnianie plotek zarówno w grupie, jak i poza nią. Takie zachowanie sprawi, że nigdy nie będziesz traktowany szczerze; ludzie będą po prostu unikać Cię za wszelką cenę.
2. Unikaj dąsania się i ciągłego narzekania
Zachowaj pozytywne nastawienie w pracy. Nawet w obliczu niepowodzeń, niesprawiedliwości lub braku zaufania ze strony przełożonych powstrzymaj się od ciągłego narzekania lub wyładowywania frustracji. Takie zachowanie przyniesie odwrotny skutek, zrażając współpracowników lub wzbudzając ich pogardę.
3. Unikaj pochlebstw i zabiegania o przychylność
Zachowuj się uczciwie i szczerze, prezentując spójny wizerunek w każdym towarzystwie. Nie okazuj jednej osobowości przed przełożonymi, a innej przed współpracownikami lub podwładnymi. Aktywnie wykazując inicjatywę i zabiegając o przychylność kierownictwa, nie przyjmuj lekceważącej lub wyniosłej postawy wobec rówieśników lub podwładnych, przedstawiając się jako osoba udzielająca przysług. Takie zachowanie nieuchronnie doprowadzi do niekorzystnych okoliczności.
4. Unikaj ciągłego wyrażania żalu
Powtarzanie bolesnych doświadczeń jako nieustannego tematu rozmów nieuchronnie odstrasza innych (jak pokazuje przykład Xiang Linshao). Zapomnij o przeszłych smutkach, skup się na pełnej nadziei przyszłości i stań się odporny na przeciwności losu. Ludzie będą wtedy patrzeć na ciebie z podziwem, a nie z litością.
5. Unikaj afektowanych póz i ekscentrycznego zachowania
W biurze unikaj prezentowania osobowości „nowej ery”, ponieważ pozostaje to formalnym miejscem.Niezależnie od tego, czy chodzi o ubiór, czy zachowanie, unikaj wszystkiego, co jest zbyt awangardowe i może sprawiać wrażenie ekstrawagancji lub ekscentryczności. Takie zachowanie wywołuje drwiny ze strony współpracowników i może sprawić, że inni będą postrzegać Cię jako osobę pozbawioną praktycznych umiejętności – leniwca o dziwnych nawykach.