Toen programmeur Luo een kwetsbaarheid ontdekte in de server van een voormalige werkgever, een autoverhuurbedrijf, werkte hij samen met een studiegenoot om een programma te ontwikkelen. Via online overschrijvingen verduisterden ze ongeveer 6 miljoen yuan van het bedrijf. Onlangs heeft de cyberbeveiligingsafdeling van het Beijing Municipal Public Security Bureau, in samenwerking met de afdeling strafrechtelijk onderzoek van het Haidian District Public Security Bureau, de verdachten Luo, Li en Luo's vrouw Zhuang aangehouden.
Verschillende gedragingen op de werkplek kunnen uw carrière doen ontsporen
Oneerlijkheid
Ga er niet vanuit dat oneerlijkheid alleen gelijkstaat aan diefstal of fraude. Een leugentje om bestwil blijft een leugen. Professionele relaties zijn gebaseerd op wederzijds vertrouwen. Als dat vertrouwen eenmaal is geschonden, kan het niet meer worden hersteld.
E-mails versturen als u boos bent
Conflicten tussen individuen zijn onvermijdelijk en er kunnen momenten van emotionele impulsiviteit voorkomen.Meningsverschillen kunnen in elke functie voorkomen. Stuur echter nooit een e-mail om iemand in woede uit te schelden.
Je eigen gelijk rechtvaardigen. Beslissingen die in het heetst van de strijd worden genomen, zijn zelden volledig. Het versturen van een boze e-mail laat een blijvend spoor achter van je slechte gedrag.
Dronken worden op bedrijfsfeesten
Onthoud: bedrijfsfeesten zijn werk, geen feestjes! Het lijkt misschien op socializen, maar je bent nog steeds aan het werk.Wees niet degene die te veel drinkt en uiteindelijk iets ongepasts zegt of doet. Je antisociaal gedragen op sociale media Ook sociale media hebben meer met media te maken dan met socializen! Alles wat je plaatst, kan een publiek en lezers bereiken die je nooit had verwacht, hoe streng je privacy-instellingen ook zijn. Je baas kan zelfs op sociale media naar je naam zoeken. Klaag je over je baas op Facebook? Dan ben je ontslagen.
Bruggen verbranden
De eerste indruk is belangrijk, maar de laatste indruk is net zo belangrijk. Mensen zullen je alleen herinneren zoals je aan het einde was. Dus zelfs als je nooit meer voor dit bedrijf zult werken, haast je dan niet om te klagen over je baas of collega's. Dit zal alleen maar averechts werken. Als mensen een slechte indruk van je hebben, is je professionele netwerk verpest en heb je waardevolle referenties voor het zoeken naar een baan vernietigd.
Vijf dingen die je nooit moet doen op de werkplek
1. Vermijd het vormen van kliekjes en het verspreiden van geruchten
Vorm nooit privé-facties of kliekjes op kantoor, want dit leidt tot wrok bij degenen die worden buitengesloten. Nog erger is het om als roddeltante te fungeren door geruchten te verspreiden, zowel binnen als buiten de groep. Door dergelijk gedrag word je nooit oprecht behandeld; mensen zullen je gewoon koste wat kost vermijden.
2. Vermijd mokken en voortdurend klagen
Behoud een positieve houding op het werk. Zelfs wanneer je te maken krijgt met tegenslagen, onrechtvaardigheden of een gebrek aan vertrouwen van leidinggevenden, moet je je onthouden van voortdurend gemopper en geklaag. Dergelijk gedrag zal averechts werken en collega's van je vervreemden of hun minachting wekken.
3. Vermijd sycofaantgedrag en slijmerigheid
Gedraag je integer en eerlijk en presenteer jezelf altijd op dezelfde manier. Laat je niet anders gedragen tegenover je leidinggevenden dan tegenover je collega's of ondergeschikten. Toon actief initiatief en maak jezelf geliefd bij het management, maar neem geen minachtende of afstandelijke houding aan tegenover je collega's of ondergeschikten en doe niet alsof je hen een gunst verleent. Dergelijk gedrag leidt onvermijdelijk tot ongunstige omstandigheden.
4. Vermijd het voortdurend uiten van grieven
Herhaaldelijk blijven hameren op pijnlijke ervaringen als voortdurend gespreksonderwerp zal onvermijdelijk mensen van je vervreemden (zoals blijkt uit de benarde situatie van Xiang Linshao). Laat het verdriet uit het verleden los, richt je op een hoopvolle toekomst en word een veerkrachtig persoon. Mensen zullen je dan met bewondering in plaats van medelijden bekijken.
5. Vermijd gekunstelde houdingen of excentriek gedrag
Vermijd op kantoor een 'new age'-imago, aangezien dit een formele omgeving blijft.Vermijd zowel in kleding als in gedrag alles wat te avant-gardistisch is en een indruk van extravagantie of excentriciteit kan wekken. Dergelijk gedrag nodigt uit tot spot van collega's en kan ertoe leiden dat anderen je zien als iemand die praktische vaardigheden mist – een luilak met vreemde gewoontes.