Aptikęs pažeidžiamumą buvusio darbdavio, automobilių nuomos kompanijos, serveryje, programuotojas Luo bendradarbiavo su universiteto kurso draugu, kad sukurtų programinę įrangą. Naudodamiesi internetiniais pervedimais, jie iš kompanijos pasisavino apie 6 milijonus juanių. Neseniai Pekino municipalinės viešosios saugumo biuro kibernetinio saugumo skyrius kartu su Haidian rajono viešosios saugumo biuro kriminalinės policijos padaliniu sulaikė įtariamuosius Luo, Li ir Luo žmoną Zhuang.
Keletas elgesio darbe modelių gali sugadinti jūsų karjerą
Nesąžiningumas
Negalima manyti, kad nesąžiningumas reiškia tik vagystę ar sukčiavimą. Balta melagystė vis tiek lieka melagystė. Profesiniai santykiai grindžiami abipusiu pasitikėjimu. Kartą prarastas pasitikėjimas negali būti atgautas.
El. laiškų siuntimas pykčio akimirką
Konfliktai tarp žmonių yra neišvengiami, ir gali pasitaikyti emocingų impulsų akimirkų.Nesutarimai gali kilti bet kurioje pareigybėje. Tačiau niekada nesiųskite elektroninio laiško, kuriame pykčio apimtas barate kitą asmenį. Savo teisumo įrodinėjimas. Sprendimai, priimti karšto momento įkarštyje, retai būna išsamūs. Pykčio apimtas elektroninis laiškas palieka nuolatinį tavo netinkamo elgesio įrašą. Girtavimas darbo vakarėliuose. Atmink: darbo vakarėliai yra darbas, o ne vakarėliai! Tai gali atrodyti kaip bendravimas, bet tu vis tiek dirbi.Nebūkite tas, kuris per daug geria ir galiausiai pasako ar padaro kažką netinkamo. Antisocialinis elgesys socialinėje žiniasklaidoje. Panašiai, socialinė žiniasklaida yra labiau žiniasklaida nei bendravimas! Viskas, ką paskelbiate, gali pasiekti auditoriją ir skaitytojus, kurių niekada nesitikėjote, nesvarbu, kokie griežti būtų jūsų privatumo nustatymai. Jūsų viršininkas gali netgi ieškoti jūsų vardo socialinėje žiniasklaidoje. Skundžiatės savo viršininku „Facebook“? Esate atleistas.
Sugriauti tiltus
Pirmasis įspūdis yra svarbus, bet paskutinis įspūdis yra lygiai taip pat svarbus. Žmonės jus prisimins tik tokį, koks buvote pabaigoje. Taigi, net jei niekada daugiau nedirbsite šioje įmonėje, neskubėkite skųstis savo viršininku ar kolegomis. Tai atsisuks prieš jus. Jei žmonės turės blogą įspūdį apie jus, jūsų profesinis tinklas bus sugadintas, o jūs sunaikinsite vertingas rekomendacijas, kurios galėtų praversti ieškant darbo ateityje.
Penki dalykai, kurių niekada nedarykite darbo vietoje
1. Venkite klanų formavimo ir gandų skleidimo
Niekada neformuokite privačių frakcijų ar klanų biure, nes tai sukelia neapykantą tarp tų, kurie yra išskirti. Dar blogiau yra elgtis kaip gandų skleidėjas, skleidžiant gandus tiek grupės viduje, tiek už jos ribų. Toks elgesys niekada nesulauks tikro pagarbos, priešingai, žmonės stengsis jus vengti.
2. Venkite nuolat niurzgėti ir skųstis
Darbo vietoje išlaikykite teigiamą požiūrį. Net susidūrus su nesėkmėmis, neteisybe ar viršininkų nepasitikėjimu, susilaikykite nuo nuolatinio niurzgėjimo ir pykčio išliejimo. Toks elgesys atsisuks prieš jus, atitolins kolegas arba užsitrauks jų panieką.
3. Venkite pataikavimo ir malonės siekimo
Elkitės sąžiningai ir dorai, visų akivaizdoje rodydami vienodą veidą. Nesirodykite vienaip prieš viršininkus, o kitaip prieš kolegas ar pavaldinius. Nors aktyviai rodydami iniciatyvą ir stengdamiesi įsiteikti vadovams, nesiimkite paniekinančio ar atsainaus elgesio su bendradarbiais ar pavaldiniais, rodydami, kad jiems darote malonę. Toks elgesys neišvengiamai atves jus į nepalankią padėtį.
4. Venkite nuolat skųstis
Nuolatinis skausmingų patirčių kartojimas neišvengiamai atstumia kitus (kaip rodo Xiang Linshao likimas). Pamirškite praeities skausmus, sutelkite dėmesį į viltingą ateitį ir tapkite atsparūs gyvenimo išbandymams. Tada žmonės žiūrės į jus su susižavėjimu, o ne gailesčiu.
5. Venkite dirbtinio elgesio ar ekscentriško elgesio
Biure venkite „naujosios eros“ įvaizdžio, nes tai vis dar yra formalus aplinkos.Stenkitės vengti pernelyg avangardinio aprangos stiliaus ar elgesio, kuris gali sudaryti ekstravagantiškumo ar ekscentriškumo įspūdį. Toks elgesys gali iššaukti kolegų pašaipas ir priversti kitus manyti, kad jums trūksta praktinių įgūdžių – kad esate tinginys su keistais įpročiais.