かつて勤務していたレンタカー会社のサーバーに脆弱性を発見したプログラマー羅某は、プログラムを作成し、大学の同級生と結託してオンライン送金により同社から約600万元を盗んだ。このほど、北京市公安局ネットセキュリティ総隊は海淀公安分局刑事偵察支隊と共同で、容疑者羅某、李某及び羅某の妻である荘某を逮捕した。
職場でキャリアを台無しにする行為
不誠実さ
不誠実とは窃盗や詐欺だけではない。善意の嘘も嘘であることに変わりはない。職場関係は相互信頼の上に築かれる。一度信頼が崩れれば、取り戻すことは不可能だ。
怒りのままにメールを送る
人間関係には衝突がつきもので、感情が高ぶることもある。どんな仕事でも意見の相違は起こり得る。しかし、怒っている時にメールで他人を非難するのは絶対に避けるべきだ。
自分が正しいと主張すること。感情的な判断は偏りがちだ。怒りのメールは、あなたの不適切な行動の記録として残る。
仕事関連のパーティーで酔っ払うこと
覚えておいてほしい、仕事関連のパーティーは「仕事」であって「パーティー」ではない！社交しているように見えても、実際には仕事中なのだ。飲みすぎて失言したり、品のない行動を取ったりする人間にならないでください。
ソーシャルメディアで反社会的行動を取る
同様に、ソーシャルメディアは「ソーシャル」ではなく「メディア」です！投稿した内容は、あなたが予想もしない視聴者や読者に届く可能性があります。プライバシー設定を厳しくしても意味がありません。上司があなたの名前で検索しているかもしれません。フェイスブックで上司の愚痴をこぼしましたか？解雇されるでしょう。
恩を仇で返す
第一印象が重要であるのと同様に、最後の印象も重要です。人々が覚えているのは、あなたの最後の姿だけです。たとえ二度とその会社に戻らないとしても、上司や同僚を急いで非難してはいけません。それは悪影響となって自分に跳ね返ってくるだけです。人々があなたに対して悪い印象を持てば、あなたの職業上のネットワークは壊れ、将来の仕事探しで貴重な紹介者も失うことになります。
職場で絶対にやってはいけない5つのこと
1、派閥作りや噂話の拡散は厳禁
オフィス内で私的に派閥を作り、小さなグループを形成するのは避けるべきだ。これはグループ外の人の反発を招きやすい。さらに悪いのは、グループ内外で噂話を広め、情報通を気取ることだ。これでは決して他人の誠実な信頼を得られず、皆があなたを避けようとするだけだ。
2、不機嫌で愚痴をこぼすのは禁物
仕事中は常に前向きな姿勢を保つべきだ。挫折や不遇、上司からの信頼を得られない状況にあっても、愚痴をこぼしたり不満を爆発させてはいけない。そうすれば逆効果になるだけだ。同僚から嫌われるか、軽蔑されるかのどちらかになる。
3、権力に媚びることを厳に慎むこと
人は正々堂々と誠実であるべきであり、表裏二面性を持つべきではない。上司の前では積極的に働きかけ、お世辞を尽くす一方で、同僚や部下の前では言い訳ばかりし、冷淡な態度で恩着せがましい顔を見せる。このような態度は長く続けば、立場を危うくする。
4、愚痴をこぼすのは厳禁
辛い経験を繰り返し語るネタにすると、人は自然と距離を置く（祥林嫂の事例が証明している）。過去の傷は忘れ、希望に満ちた未来に目を向け、生きる強者たれ。そうすれば、人々は哀れみより尊敬の眼差しを向けるだろう。
5、わざとらしい態度や奇妙な振る舞いは厳禁
オフィスでは新人類のような印象を与えないこと。ここは正式な場である。服装であれ言動であれ、過度に前衛的で色っぽい、あるいは奇妙な印象を与えるのは避けましょう。そうすればオフィスの男女から嘲笑されることになります。同時に、実務能力がなく、だらしない、行動が奇妙な人間だと思われるでしょう。