Po objevení zranitelnosti v serveru svého bývalého zaměstnavatele, autopůjčovny, programátor Luo ve spolupráci se svým spolužákem z univerzity vyvinul program. Prostřednictvím online převodů zpronevěřili společnosti přibližně 6 milionů juanů. Nedávno oddělení kybernetické bezpečnosti Pekingského městského úřadu veřejné bezpečnosti ve spolupráci s oddělením kriminálního vyšetřování Úřadu veřejné bezpečnosti okresu Haidian zadrželo podezřelé Luo, Li a Luovu manželku Zhuang.
Některá chování na pracovišti mohou zničit vaši kariéru
Nečestnost
Nepředpokládejte, že nečestnost se rovná pouze krádeži nebo podvodu. I nevinná lež zůstává lží. Profesionální vztahy jsou založeny na vzájemné důvěře. Jakmile je tato důvěra narušena, nelze ji znovu získat.
Posílání e-mailů v rozčilení
Konflikty mezi jednotlivci jsou nevyhnutelné a mohou nastat momenty emocionálního impulsu.Neshody mohou vzniknout v jakékoli roli. Nikdy však neposílejte e-mail, ve kterém někoho v hněvu kritizujete. Obhajování vlastní správnosti. Rozhodnutí učiněná v návalu emocí jsou málokdy komplexní. Poslání rozzlobeného e-mailu zanechává trvalý záznam o vašem nevhodném chování. Opíjení se na firemních večírcích Pamatujte: firemní večírky jsou práce, ne večírky! Může to vypadat jako společenské setkání, ale stále pracujete.Nebuďte tím, kdo příliš pije a nakonec řekne nebo udělá něco nevhodného. Antisociální chování na sociálních médiích Podobně i sociální média jsou spíše o médiích než o společenském životě! Cokoli zveřejníte, může oslovit publikum a čtenáře, které jste nikdy nečekali, bez ohledu na to, jak přísná jsou vaše nastavení soukromí. Váš šéf může dokonce vyhledat vaše jméno na sociálních médiích. Stěžujete si na svého šéfa na Facebooku? Jste propuštěni.
Pálení mostů
První dojem je důležitý, ale stejně důležitý je i poslední dojem. Lidé si vás budou pamatovat takového, jaký jste byl na konci. I když už pro tuto společnost nikdy nebudete pracovat, neukvapujte se a nestěžujte si na svého šéfa nebo kolegy. To se vám jen vymstí. Pokud na vás lidé budou mít špatný dojem, zničíte si svou profesní síť a zmaříte si cenné reference pro budoucí hledání zaměstnání.
Pět věcí, které nikdy nedělejte na pracovišti
1. Vyhněte se vytváření klik a šíření pomluv
Nikdy nevytvářejte v kanceláři soukromé frakce nebo kliky, protože to vyvolává zášť u těch, kteří jsou z nich vyloučeni. Ještě horší je chovat se jako drbna a šířit pomluvy jak uvnitř, tak vně skupiny. Takové chování zajistí, že s vámi nikdo nebude zacházet upřímně; lidé se vám budou prostě za každou cenu vyhýbat.
2. Vyhněte se neustálému trucování a stěžování si
Udržujte si v práci pozitivní přístup. I když čelíte neúspěchům, nespravedlnostem nebo nedůvěře nadřízených, vyhněte se neustálému reptání a ventilování. Takové chování se obrátí proti vám a odcizí vám kolegy nebo si vysloužíte jejich pohrdání.
3. Vyhněte se podlézavému chování a podbízení se
Chovejte se čestně a upřímně a ve společnosti se prezentujte konzistentně. Neukazujte jednu tvář před nadřízenými a jinou před kolegy nebo podřízenými. I když aktivně projevujete iniciativu a podbízejte se vedení, nezaujímejte pohrdavý nebo odměřený postoj vůči kolegům nebo podřízeným a nepředstavujte se jako někdo, kdo uděluje laskavosti. Takové chování nevyhnutelně povede k nepříznivým okolnostem.
4. Vyhýbejte se neustálému ventilování stížností
Opakování bolestivých zážitků jako neustálého tématu konverzace nevyhnutelně odrazuje ostatní (jak dokládá příklad Xiang Linshao). Zapomeňte na minulé smutky, soustřeďte se na nadějnou budoucnost a staňte se v životě odolnějšími. Lidé vás pak budou vnímat s obdivem, nikoli s lítostí.
5. Vyhněte se afektovanému chování nebo excentrickému jednání
V kanceláři se vyhněte předvádění „new age“ osobnosti, protože se jedná o formální prostředí.Ať už jde o oblečení nebo chování, vyhýbejte se čemukoli příliš avantgardnímu, co by mohlo působit extravagantně nebo excentricky. Takové chování vyvolává posměch kolegů a může vést k tomu, že vás ostatní budou vnímat jako člověka bez praktických dovedností – lenoch s podivnými zvyky.