След като открил уязвимост в сървъра на бившия си работодател, компания за коли под наем, програмистът Луо сътрудничил с колега от университета, за да разработи програма. Чрез онлайн преводи те присвоили около 6 милиона юана от компанията. Наскоро отделът за киберсигурност на Общинското бюро за обществен ред в Пекин, съвместно с отдела за криминални разследвания на Общинското бюро за обществен ред в район Хайдян, арестуваха заподозрените Луо, Ли и съпругата на Луо, Жуанг.
Няколко поведения на работното място могат да провалят кариерата ви
Нечестност
Не приемайте, че нечестността се равнява само на кражба или измама. Белата лъжа си остава лъжа. Професионалните отношения се основават на взаимно доверие. Веднъж нарушено, доверието не може да бъде възстановено.
Изпращане на имейли, когато сте ядосани
Конфликтите между хората са неизбежни и може да възникнат моменти на емоционален импулс.Несъгласия могат да възникнат във всяка роля. Никога обаче не изпращайте имейл, за да упрекнете някого, докато сте в ярост. Оправдаване на собствената си правота. Решенията, взети в разгара на момента, рядко са изчерпателни. Изпращането на гневен имейл оставя траен запис за вашето лошо поведение. Пиянство на фирмени партита Помнете: фирмените партита са работа, а не партита! Може да изглежда като социализиране, но вие все пак работите.Не бъдете човекът, който пие прекалено много и в крайна сметка казва или прави нещо неподходящо. Ангажиране с антисоциално поведение в социалните медии По същия начин, социалните медии са по-скоро медии, отколкото социализиране! Всичко, което публикувате, може да достигне до аудитория и читатели, които никога не сте очаквали, независимо колко строги са настройките ви за поверителност. Вашият шеф може дори да потърси името ви в социалните медии. Оплаквате се от шефа си във Facebook? Уволнен сте.
Изгаряне на мостове
Първото впечатление е важно, но последното впечатление е също толкова важно. Хората ще ви запомнят такъв, какъвто сте били в края. Затова, дори и да не работите повече за тази компания, не се бързайте да се оплаквате от шефа си или колегите си. Това само ще ви навреди. Ако хората имат лошо впечатление за вас, професионалната ви мрежа е разрушена и сте унищожили ценни бъдещи препоръки за търсене на работа.
Пет неща, които никога не трябва да правите на работното място
1. Избягвайте да създавате клики и да разпространявате слухове
Никога не създавайте частни фракции или клики в офиса, тъй като това поражда недоволство сред останалите. Още по-лошо е да се държите като клюкар, разпространявайки слухове както във вашия кръг, така и извън него. Такова поведение гарантира, че никога няма да се отнасят към вас искрено; хората просто ще ви избягват на всяка цена.
2. Избягвайте да мрънкате и да се оплаквате непрекъснато
Поддържайте положително отношение на работното място. Дори когато се сблъсквате с неуспехи, несправедливости или липса на доверие от страна на началниците си, въздържайте се от постоянно мрънкане и изразяване на недоволство. Такова поведение ще има обратен ефект, като отблъсне колегите ви или ще ви спечели презрението им.
3. Избягвайте да се подмазвате и да търсите благоволение
Действайте с почтеност и честност, представяйки се по един и същи начин пред всички. Не показвайте една личност пред началниците си и друга пред колегите или подчинените си. Докато активно демонстрирате инициативност и се подмазвате на ръководството, не приемайте пренебрежително или дистанцирано отношение към колегите си или подчинените си, представяйки се като даряващ благоволение. Такова поведение неизбежно ще доведе до неблагоприятни обстоятелства.
4. Избягвайте постоянно да изразявате недоволство
Повтарянето на болезнени преживявания като постоянна тема на разговор неизбежно отблъсква другите (както показва примерът с Xiang Linshao). Забравете миналите тъги, фокусирайте се върху едно надеждно бъдеще и станете устойчиви в живота. Тогава хората ще ви гледат с възхищение, а не с съжаление.
5. Избягвайте превзетото поведение или ексцентричното поведение
В офиса се въздържайте от проявяване на „нововъзникнала” личност, тъй като това остава формална обстановка.Независимо дали става дума за облекло или поведение, избягвайте всичко прекалено авангардно, което може да създаде впечатление за екстравагантност или ексцентричност. Такова поведение предизвиква подигравки от колегите и може да доведе другите да ви възприемат като човек без практически умения – мързеливец с странни навици.