عند اكتشاف نقاط ضعف في خادم شركة تأجير سيارات كان يعمل بها سابقًا، تعاون المبرمج لو مع زميل له في الجامعة لتطوير برنامج. من خلال التحويلات عبر الإنترنت، اختلسوا حوالي 6 ملايين يوان من الشركة. مؤخرًا، قامت إدارة الأمن السيبراني التابعة لمكتب الأمن العام ببلدية بكين، بالتعاون مع فرقة التحقيقات الجنائية التابعة لمكتب الأمن العام بمنطقة هايديان، بالقبض على المشتبه بهم لو ولي وزوجة لو زوانغ.
هناك العديد من السلوكيات في مكان العمل التي يمكن أن تعرقل مسيرتك المهنية
الكذب
لا تفترض أن الكذب يقتصر فقط على السرقة أو الاحتيال. الكذبة البيضاء تظل كذبة. العلاقات المهنية تقوم على الثقة المتبادلة. وبمجرد أن تنكسر هذه الثقة، لا يمكن استعادتها.
إرسال رسائل البريد الإلكتروني وأنت غاضب
الصراعات بين الأفراد أمر لا مفر منه، وقد تحدث لحظات من الاندفاع العاطفي.قد تنشأ خلافات في أي دور. ومع ذلك، لا ترسل أبدًا بريدًا إلكترونيًا لتوبيخ شخص ما وأنت في حالة غضب. تبرير صحة موقفك. نادرًا ما تكون القرارات التي يتم اتخاذها في لحظة الغضب شاملة. إرسال بريد إلكتروني غاضب يترك سجلاً دائمًا لسلوكك السيئ. الثمالة في حفلات العمل تذكر: حفلات العمل هي عمل، وليست حفلات! قد تبدو وكأنها مناسبات اجتماعية، لكنك لا تزال تعمل.لا تكن الشخص الذي يشرب كثيرًا وينتهي به الأمر إلى قول أو فعل شيء غير لائق. الانخراط في سلوك معادٍ للمجتمع على وسائل التواصل الاجتماعي وبالمثل، فإن وسائل التواصل الاجتماعي هي وسائل إعلام أكثر منها وسائل للتواصل الاجتماعي! أي شيء تنشره قد يصل إلى جمهور وقراء لم تتوقعهم أبدًا، مهما كانت إعدادات الخصوصية الخاصة بك صارمة. قد يبحث رئيسك في العمل عن اسمك على وسائل التواصل الاجتماعي. هل تشكو من رئيسك في العمل على Facebook؟ أنت مطرود.
حرق الجسور
الانطباعات الأولى مهمة، ولكن الانطباعات الأخيرة مهمة بنفس القدر. سيتذكرك الناس فقط كما كنت في النهاية. لذلك، حتى لو لم تعمل في هذه الشركة مرة أخرى، لا تتسرع في الشكوى من رئيسك أو زملائك. هذا سيؤدي إلى نتائج عكسية عليك. إذا كان لدى الناس انطباع سيئ عنك، فسوف تتدمر شبكتك المهنية، وستدمر مراجعك القيمة المستقبلية للبحث عن عمل.
خمسة أشياء لا يجب فعلها أبدًا في مكان العمل
1. تجنب تشكيل مجموعات صغيرة ونشر الشائعات
لا تشكل أبدًا فصائل أو مجموعات صغيرة داخل المكتب، لأن هذا يولد الاستياء بين أولئك المستبعدين. والأسوأ من ذلك هو التصرف كناشر للشائعات من خلال نشر الشائعات داخل المجموعة وخارجها. مثل هذا السلوك لن يكسبك احترامًا حقيقيًا أبدًا؛ بل على العكس، سيبذل الناس قصارى جهدهم لتجنبك.
2. تجنب العبوس والشكوى المستمرة
حافظ على موقف إيجابي في العمل. حتى عند مواجهة انتكاسات أو مظالم أو انعدام ثقة من الرؤساء، امتنع عن التذمر المستمر والتنفيس عن غضبك. مثل هذا السلوك سيؤدي إلى نتائج عكسية، إما بإبعاد زملائك أو كسب ازدرائهم.
3. تجنب السلوك المتملق والتودد
تصرف بنزاهة وأمانة، وكن متسقًا في جميع الأحوال. لا تظهر شخصية أمام رؤسائك وشخصية أخرى أمام زملائك أو مرؤوسيك. بينما تظهر المبادرة بنشاط وتودد الإدارة، لا تتخذ موقفًا متعاليًا أو متجهمًا تجاه زملائك أو مرؤوسيك، وتظهر نفسك على أنك تمنحهم معروفًا. مثل هذا السلوك سيؤدي حتمًا إلى ظروف غير مواتية.
4. تجنب التذمر المستمر
تكرار التجارب المؤلمة كموضوع دائم للمحادثة يؤدي حتماً إلى نفور الآخرين (كما يتضح من محنة شيانغ لينشاو). انسى أحزان الماضي، وركز على مستقبل مفعم بالأمل، وكن مرنًا في الحياة. عندئذٍ سينظر إليك الناس بإعجاب بدلاً من الشفقة.
5. تجنب المواقف المتكلفة والسلوك الغريب
في المكتب، امتنع عن إظهار شخصية "عصرية"، لأن هذا المكان يظل مكانًا رسميًا.سواء في الملابس أو السلوك، تجنب أي شيء مفرط في الطليعية قد يعطي انطباعًا بالبذخ أو الغرابة. مثل هذا السلوك يدعو إلى السخرية من الزملاء وقد يؤدي إلى أن ينظر إليك الآخرون على أنك تفتقر إلى المهارات العملية - كسول ذو عادات غريبة.