「就職難」は多くの求職者の嘆きである。自身の価値を高めると同時に、人材市場の動向を把握し、自分に合った良い職業を選ぶ必要がある。どの職業が人気か？その将来性は？ソフトウェアエンジニア：二極化 給与水準：年収6万～15万元 職業展望：職場の常緑樹であるソフトウェアエンジニアは、2008年も人材市場のホットスポットであり続ける。専門家の分析によると、この業界の急速な発展に伴い、この種の人材は二極化傾向を示し、ハイエンドソフトウェアエンジニアと複合型人材が2008年の職場で寵児となる。システムインテグレーションエンジニア：上昇傾向給与水準：年収8万～20万元キャリア展望：中国の情報化建設の深化に伴い、ユーザーがシステムインテグレーションサービスに求める水準は絶えず向上している。初期のネットワーク構築から業界特化型アプリケーション、さらには業務プロセスやリソース戦略に関するコンサルティングサービスへと、要求はますます包括的になっている。しかしシステムインテグレーション人材は、IT人材チェーンにおける弱点であり続けている。したがって、将来的にシステムインテグレーションエンジニアは上昇傾向にある職業となるだろう。資金調達・資本運営：経験が資本給与水準：この種のハイエンド金融人材は職場のエリート層に属し、月給は最低6000元から最高3万元まで様々。職業展望：資金調達業務経験がこの種の専門家の就職資本であり、特に多国籍企業での資金調達経験を持ち、大手金融機関の融資業務に精通し、チーム管理能力と外国語コミュニケーション能力に優れた人材は特に需要が高い。保険マネージャー：上昇余地が大きい報酬水準：一定の顧客基盤を持つ保険マネージャーの平均年収は20～30万元。職業展望：各種保険商品を精通し、法律・金融・財務などの知識を備えた人材は、2006年の職場でもさらなる成長が見込まれる。中医師・西洋医師：需要が安定報酬水準：年収6万～15万元。職業展望：医薬分野の発展は極めて好調である。人々の健康・保健への関心が高まるにつれ、この種の人材の需要は長期的に安定している。バイオ医薬品：需要量大　報酬水準：医療エンジニアがカバーする分野が多岐にわたるため、雇用主の状況や個人の学歴・能力によって給与に大きな変動がある。一般に大学卒業生の月給は約3000元。職業展望：生物学・医学と工学技術を融合させる総合人材の将来性は明るい。この種の専門家には二つのスキルが求められる：一つは新製品開発、もう一つは機器操作である。生物医学工学分野、バイオテクノロジー分野、バイオインフォマティクス分野、医療衛生部門など関連機関で強い需要がある。トレーナー：需要高まり報酬水準：一般的に、企業研修トレーナーの給与は比較的高く、知名度の高いトレーナーは1日平均1万元以上の収入を得られる。職業展望：外部競争環境の影響を受け、従業員研修を重視する企業が増加し、専門トレーナーの市場需要を刺激している。総合的な素養が求められるこの職種は、2006年にもさらなる価値向上が見込まれる。職業教育教師：特色ある発展が鍵給与水準：現状では全体的に低くない水準にあり、特に特色ある職業学校では優秀な教師の月給が7000元を超える。職業展望：職場では特定の専門技能を持つ実践的人材への需要が高く、これが職業教育の発展を促進している。豊富な教育経験を持つ職業学院教師の将来の発展余地は非常に広い。<