職場亦是是非紛擾之地，為避免捲入無謂爭端，必須學會相處之道。無論身處何種部門，維持良好同事關係至關重要。以下探討職場人際相處要訣！
職場人際相處之道
正確認知上下關係
既然共事於同一辦公室，身為下屬就應接納並尊重上司。即使上司性格隨和，也不該隨意開玩笑或嬉鬧。當然，也存在喜歡幽默、厭惡拘謹氛圍的上司。即便如此，身為下屬仍需保持分寸。
與同事保持適當距離
有些同事平日待人親切易親近，有些則表面和善卻暗中喜歡承接他人私事。切勿無法分辨善惡，對所有人一視同仁。面對任何同事，都應秉持原則，既不卑不亢，亦不驕不躁，保持禮儀得體的態度。
妥善處理事務
任何職場都可能發生各種離奇事件。切忌事事插手。雖有時介入能獲感謝，但更多時候不該多管閒事。過度熱心干涉反而可能製造尷尬局面。
正確認定善惡界線
與同事相處的言行舉止，需掌握「因地制宜」的分寸。有人敢於直言不諱，也有人如薛寶釵般善於因人而異。直言者未必受人喜愛，善於措辭者反而能贏得好感。務必明辨此道，對不同對象採取相應應對。
依情境調整態度
不同場合需展現不同態度。若始終以單一態度處理不同情境的相同事務，終將導致局面失控。此時或許會困惑：「我明明沒有錯，為何會如此？」不妨試著學習辯證法：情境改變，條件亦隨之改變。若唯獨自己固執不變，失敗豈非必然？