A época de formaturas se aproxima mais uma vez, com uma nova turma de formandos pronta para entrar no mundo profissional. Curioso para saber como os recém-formados navegam pelo crescimento no local de trabalho? Abaixo estão seis conselhos essenciais e estratégias de sobrevivência para recém-chegados, permitindo uma rápida integração na força de trabalho e até mesmo abrindo caminho para o avanço.
1. Nunca diga «não sei»
Vivemos na era da Internet, onde uma grande quantidade de informações está prontamente disponível. Com um computador ou dispositivo móvel, pode aceder a conhecimentos sobre qualquer assunto. Se não consegue utilizar eficazmente os motores de busca básicos, como pode esperar obter resultados satisfatórios?
2. Domine a arte de reportar regularmente aos seus superiores
Independentemente do tamanho da empresa, os chefes e gestores estão sempre ocupados. Eles podem não notar a sua presença, por isso tome a iniciativa. Reporte proativamente todos os dias para garantir que a sua existência é reconhecida. Esta abordagem garante que receberá orientação quando surgirem problemas.
3. Evite ultrapassar as suas atribuições
Embora o entusiasmo seja louvável na vida diária, ele não deve ser aplicado indiscriminadamente no trabalho. Cada função tem responsabilidades específicas. Ajude os colegas apenas quando solicitado explicitamente; nunca se intrometa ou assuma a responsabilidade de lidar com as tarefas dos outros. Esse tipo de comportamento gera ressentimento.
4. Dedique-se a aprender, mantendo uma postura discreta
Mesmo que tenha se destacado academicamente, como recém-chegado ao local de trabalho, deve permanecer atento e ansioso por aprender. A transição da educação para o emprego envolve diferenças fundamentais, tanto nas operações práticas quanto no ambiente de trabalho. Cultive uma atitude humilde e evite qualquer indício de arrogância.
5. Nunca encare as tarefas com emoções negativas
Manter a perspetiva e abordar as questões de forma objetiva são qualidades essenciais para todo profissional. Como recém-chegado, controle constantemente as suas emoções. Não fazer isso — independentemente do talento ou da habilidade natural — prejudicará o seu avanço, pois as emoções negativas muitas vezes levam a comportamentos irracionais.
6. Deixe os dados falarem por si mesmos
Os recém-chegados costumam dizer «eu pensei», mas o que deve ser dito com mais frequência é «com base nos resultados dos dados». É claro que muitos argumentam que os dados podem ser imprecisos ou enganosos. No entanto, são as estatísticas, e não os números em si, que podem ser enganosas. Ninguém pode garantir uma compreensão 100% precisa do mercado ou dos utilizadores. Devemos confiar nos dados para corrigir continuamente as nossas ilusões e suposições subjetivas.