Obstaja pregovor o »štirih neprimernostih«, ki dobro ponazarja, kako ohraniti meje in se izogniti nepopravljivi škodi v odnosih.
»Ko drugi govorijo, ti klepetaš.« Med sestanki ali razpravami govorec pogosto predstavlja stališče skupine. Če se v takih trenutkih raztreseno ozreš naokoli ali govoriš neformalno, to ne kaže le na pomanjkanje discipline, ampak tudi na nespoštovanje avtoritete in dajanje prednosti osebnim interesom.Zato pozorno poslušajte, ko govorijo drugi, in občasno pokažite odobravanje z očmi.
„Obnašanje kot starejši brat do mlajših sodelavcev“. Ko so sodelavci mlajši, mnogi instinktivno prevzamejo vlogo starejšega brata in pogosto uporabljajo fraze, kot je „Kaj misliš, mali brat?“. Čeprav se zdi prijateljsko, ta pristop spregleda hierarhijo na delovnem mestu. Ni profesionalen in lahko deluje pedantsko.Zato je najbolje, da na delovnem mestu za vas govori vaša strokovna usposobljenost. »Razkrivanje skrivnosti drugih.« Spoštovanje osebne zasebnosti je temeljno načelo medosebnih odnosov. Čeprav se zdi, da klepetanje spodbuja tesne vezi med nekaterimi, vas v resnici oddaljuje od širšega tima. Na koncu vam ne bo nihče več zaupal, poleg tega pa lahko izgubite tudi njihovo zaupanje.
„Vrtanje po mizi, ko se drugi strežejo.“ Delovne večerje ponujajo dragocene priložnosti za mreženje, vendar se lahko osredotočanje izključno na lastno uživanje in ignoriranje drugih hitro podre vašo skrbno negovano profesionalno podobo. Namesto tega bodite pozorni na potrebe drugih in jim takoj ponudite pomoč.