「四大不懂事（四大無分別）」という言い回しがあるが、これは人間関係に「致命傷」を与えないための節度を、見事に言い表している。
「他人が発言中に雑談する」。会議や議論では、発言者は往々にして集団の意見を代表している。この時、キョロキョロしたり、勝手な話をしたりすると、規律がないと思われるだけでなく、権威を無視し、個人の利益を優先している印象を与える。したがって、他人が発言している時は真剣に耳を傾け、適宜賛同の視線を送ることが大切だ。
「相手が年下なのに兄貴面する」。同僚が自分より年下の場合、多くの人は年長者としての立場を強調し、「兄貴がこう思うんだが…」といった言葉を口にする。この態度は親しみやすい反面、職場における役割の認識を無意識に軽視しており、厳粛さに欠けるだけでなく「年功をひけらかしている」と受け取られかねない。したがって、職場では業務実績で評価されるのが最善である。
「他人のプライバシーを軽々しく口にする」。他人のプライバシーを尊重することは、最も基本的な人間関係の原則である。数人で「陰口を叩く」行為は、一見親密に見えるが、実際には他の同僚との関係を疎遠にし、最終的には誰も心を開かなくなり、信頼すら失う可能性がある。
「他人が料理を取っている時にテーブルを回す」。宴会や食事会は、職場の人間にとって貴重な交流の場です。しかし、この時に「美食を楽しむこと」だけに夢中になり、他人を顧みないと、普段築いてきた「優秀なイメージ」を簡単に損なう可能性があります。この時は、周囲を見渡し、他人のニーズを観察し、いち早く気遣いの心を示すことが大切です。