不滿其一：「上司對我的工作細節毫無興趣」
為何愚蠢：上司難道該比關注頭條新聞更在意你的工作細節？關注細節本就是你的職責，而非上司的任務
不滿其二：「上司過度將工作推給下屬」
為何愚蠢：下屬能否創造優於上司的成果與效率，是上司該解決的問題，而非你的責任。你可曾有過因上司決策而成功的實例？
抱怨三：「上司對下屬的創新期待過高」
為何愚蠢：這本是理所當然。創新本就是下屬職責之一。難道你寧願面對自以為無所不知、拒聽他人建言的上司？
抱怨四：「我的上司總愛使用陳腐的『母性化』詞彙。」
為何愚蠢：難道你是如此獨樹一幟的典範？難道他人脫口而出的陳腔濫調，真能刺傷你那雙纖細的耳朵？問題何在？
${FDPageBreak}
抱怨其五：「上司只會使用專業術語和晦澀詞彙」
為何愚蠢：那又如何？商界人士多半如此說話。不過是精神噪音，言語痙攣罷了。最糟不過是煩人，最好倒也挺有趣。
抱怨其六：上司竊取他人創意據為己有。
為何愚蠢：喂，他可是在收集員工的好點子為己所用。若你夠聰明，理當渴望上司「擁有」你的創意。
上司只會下達指令卻不監督
不滿其七：上司只會下達指令卻不監督工作進度。
為何愚蠢：她大概相信你能完美處理每個細節吧？否則你難道期待她充當檢查員嗎？
不滿其八：在我看來，上司的薪酬過高。
為何愚蠢：誰任命你擔任董事薪酬委員會成員？部分主管領取令人惱火的高薪確屬事實，但你主管的薪資與你毫無關聯。