8 skarg dotyczących miejsca pracy, których nigdy nie należy wyrażać
Encyclopedic
PRE
NEXT
Zarzut pierwszy: „Mój szef nie interesuje się szczegółami mojej pracy”.
Dlaczego jest to głupie: Dlaczego miałaby bardziej interesować się twoją pracą niż nagłówkami wiadomości? Dbanie o szczegóły to twoja praca, a nie jej.
Zarzut drugi: „Mój szef przydziela swoim pracownikom zbyt dużo pracy”.Dlaczego to głupie: To, czy jego pracownicy potrafią wykonywać zadania lepiej lub wydajniej niż on, jest jego sprawą, a nie twoją. Kiedy kiedykolwiek udało ci się ustalić, co powinien, a czego nie powinien robić? Skarga trzecia: „Moja szefowa polega na swoich pracownikach, którzy dostarczają jej nowych pomysłów”. Dlaczego to głupie: Oczywiście, że tak robi; to część obowiązków pracowników.Czy wolałbyś mieć szefa, który uważa, że wie wszystko i nigdy nie słucha pomysłów innych?
Skarga czwarta: „Mój szef używa wielu banalnych, „matczynych” zwrotów”.
Dlaczego to głupie: Czy jesteś taką wzorem oryginalności, że twoje delikatne, cienkie jak skorupka jajka uszy czują się urażone, gdy ktoś w twojej obecności posługuje się frazesami?O co tyle zamieszania?
${FDPageBreak}
Zarzut piąty: „Mój szef używa wyłącznie żargonu i bełkotu”.
Dlaczego to głupie: No i co z tego? Tak mówi większość ludzi w biznesie. To tylko szum w głowie, jak skurcz językowy. W najgorszym przypadku jest to irytujące, w najlepszym – zabawne.
Zarzut numer sześć: Mój szef kradnie pomysły innych osób i przedstawia je jako swoje własne.
Dlaczego to głupie: Cóż, organizuje on pracę personelu wokół dobrych pomysłów, aby mogli oni dla niego pracować. Jeśli jesteś mądry, będziesz chciał, aby twój szef „posiadał” twoje pomysły.
Mój szef przydziela zadania, ale ich nie sprawdza.
Zarzut siódmy: Mój szef przydziela zadania, ale ich nie sprawdza.
Dlaczego to jest głupie: Być może ufa ci w kwestii dopracowania szczegółów. A może oczekujesz, że będzie twoim inspektorem?
Zarzut ósmy: Moim zdaniem mój szef bierze zbyt wiele.
Dlaczego to głupie: Czy ktoś powołał cię do komisji ds. wynagrodzeń kadry kierowniczej? Chociaż prawdą jest, że niektórzy szefowie zarabiają irytująco wysokie pensje, wynagrodzenie twojego szefa nie ma absolutnie nic wspólnego z tobą.
PRE
NEXT