不満その一：「上司は私の仕事の細かい部分に興味を示さない」
なぜ愚かなのか：上司がトップニュースよりもあなたの仕事に気を配る必要があるだろうか？細部に注意を払うのはあなたの仕事であって、上司の仕事ではない
不満その二：「上司は部下に仕事を押し付けすぎている」
なぜ愚かなのか：部下が上司より優れた成果や効率を出せるかどうかは上司の問題であって、あなたの問題ではない。あなたが上司の行動を決定した成功事例があるか？
不満その三：「上司は部下に新しいアイデアを期待しすぎる」
なぜ愚かなのか：当然のことだ。それは部下の役割の一つである。むしろ、自分が全てを知っていると思い込み、他の人の意見に耳を貸さない上司の方が良いのか？
不満その四：「私の上司は陳腐な『母性的な』言葉を多用する。」
なぜこれが愚かなのか：あなたはそれほど独創的な模範なのか？誰かが陳腐な表現を口にしただけで、あなたの繊細な耳が傷つくほどなのか？何が問題なの？
${FDPageBreak}
不満その五：「上司は専門用語と意味不明な言葉ばかり使う」
なぜ愚かなのか：だから何？ビジネスの世界では大抵の人がそう話す。単なる精神的なノイズ、言葉の痙攣のようなものだ。最悪の場合、ただ煩わしいだけ。最高の場合、面白い。
不満その六：上司が他人のアイデアを盗んで自分のものだと主張する。
なぜこれが馬鹿げているのか：おい、彼は良いアイデアを従業員から集めて、それを自分のために活用しているんだ。頭が良ければ、上司に自分のアイデアを「持たれたい」と思うはずだ。
上司は仕事を依頼するがチェックしない
不満その七：上司は仕事を依頼するがチェックしない。
なぜこれが愚かなのか：おそらく彼女は君が細部まで完璧にこなせると信じているのだ。そうでなければ、君は彼女に検査役を期待しているのか？
不満その八：私の見るところ、上司の報酬は多すぎる。
なぜ愚かなのか：誰があなたを役員報酬委員会に任命したのか？一部の上司が腹立たしいほどの高給を得ているのは事実だが、あなたの上司の給料はあなたとは全く関係ない。