Lamento numero uno: "Il mio capo non mostra alcun interesse per i dettagli del mio lavoro". Perché è sciocco: perché dovrebbe interessarsi al tuo lavoro più che alle notizie di prima pagina? Prestare attenzione ai dettagli è compito tuo, non suo. Lamento numero due: "Il mio capo assegna troppo lavoro ai suoi dipendenti".Perché è sciocco: se il suo staff è in grado di svolgere i compiti meglio o in modo più efficiente di lui è una sua preoccupazione, non tua. Quando mai sei riuscito a determinare con successo cosa dovrebbe o non dovrebbe fare?
Reclamo numero tre: "Il mio capo si affida al suo staff per fornirle nuove idee".
Perché è sciocco: certo che lo fa, fa parte delle mansioni dello staff.Preferiresti avere un capo che pensa di sapere tutto e non ascolta mai le idee degli altri?
Reclamo numero quattro: "Il mio capo usa molte frasi banali e 'materne'".
Perché è sciocco: sei così originale che quando qualcuno sfoggia un cliché in tua presenza, le tue orecchie delicate come gusci d'uovo si sentono offese?Che problema c'è?
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Lamentela numero cinque: "Il mio capo non fa altro che usare gergo e parole senza senso".
Perché è sciocco: E allora? È così che parla la maggior parte delle persone nel mondo degli affari. È solo rumore mentale, come un crampo verbale. Nel peggiore dei casi è fastidioso, nel migliore dei casi è divertente.
Lamentela numero sei: il mio capo ruba le idee degli altri e le spaccia per sue.
Perché è assurdo: Beh, organizza il personale intorno alle idee migliori in modo da poterle sfruttare a proprio vantaggio. Se sei intelligente, vorresti che il tuo capo "avesse" le tue idee.
Il mio capo assegna i compiti ma non li controlla mai.
Lamentela numero sette: il mio capo assegna i compiti ma non li controlla mai.
Perché è assurdo: forse si fida di te e sa che curerai i dettagli. O ti aspettavi che fosse il tuo ispettore personale?
Lamentela numero otto: secondo me, il mio capo prende troppo.
Perché è sciocco: qualcuno ti ha nominato membro del comitato per la retribuzione dei dirigenti? È vero che alcuni capi guadagnano stipendi scandalosamente alti, ma la retribuzione del tuo capo non ha assolutamente nulla a che vedere con te.