Pomanjkljivost 1: Prevelike ambicije in pretirana samozavest
Xiao Wu, ki je poiskal svetovanje zaradi »duševnih težav«, je menil, da njegovi talenti na delovnem mestu niso bili »dovolj izkoriščeni«. Po skoraj mesecu dela, razen odgovarjanja na klice, udeležbe na sestankih in obdelave faksov, ni imel nobene priložnosti, da bi pokazal svoje sposobnosti.Zakaj se toliko ljudi počuti nenehno prezrtih? Pomemben razlog je v njihovem preveč ambicioznem pogledu na svet, saj spregledajo, da morajo tudi največji podvigi začeti skromno. Običajno novi zaposleni začnejo na osnovni ravni – tako da se seznanijo z delovanjem organizacije in da lahko podjetje oceni in razvije njihove sposobnosti. Vendar pa mnogi novinci gojijo preveliko samozavest in si že ob vstopu v podjetje prizadevajo za ključne položaje, kar je preveč ambiciozno razmišljanje.
Pomanjkljivost 2: Pogosto menjavanje služb, pomanjkanje zavezanosti
Po diplomi je gospod Li dobil službo učitelja na šoli, ki mu je zagotavljala dostojen in stabilen dohodek. Vendar pa je ob srečanju s sošolci, ki so uživali v boljših razmerah, začutil globoko nezadovoljstvo, kar ga je spodbudilo, da je prestopil v podjetje. Šele takrat je ugotovil, da je realnost daleč od njegovih pričakovanj: izčrpavajoče delovne obremenitve in skromno plačilo. Zato se je gospod Li odločil, da bo spet odšel.
Komentar: Večkratna menjava službe v enem letu je postala običajna med novimi zaposlenimi, kar kaže na temeljno pomanjkanje načrtovanja kariere. V resnici lahko z ustrezno miselnostjo vsak poklic ustvari prvake. Poleg tega delodajalci močno ne marajo kandidatov z »mentaliteto noge v vratih«; diplomanti morajo razumeti, da »zmaga začne z odnosom«.
Pomanjkljivost 3: Zahtevanje nadomestila pred prispevanjem
Med pogovorom s kolegom Old Zhoujem se je Xiao Liu pritožil nad »krivicami«, ki jih je doživel v prvem mesecu: delal je kot »stažist« za tri kolege, ki so se menjavali, njihovi dosežki pa so bili pripisani drugim; zaslužil je manj kot diplomanti poklicnih šol... Ko je Xiao Liu začel govoriti, ni mogel nehati, nikoli pa ni pomislil, da bi te pripombe lahko prišle do ušes vodstva.Za novince na delovnem mestu je zelo nepremišljeno, da so od samega začetka natančni, tekmujejo za priznanje in se prerekajo o plačilu. Sveže diplomirani morajo razumeti pomen prispevka in se zavedati, da delo ni samo finančni dobiček; tisti, ki se ukvarjajo z nepomembnimi stvarmi, bodo zavirali svoj napredek.Politika podjetja je določala, da se je treba točno ob 9. uri prijaviti na delo, pri čemer se je že ena minuta zamude štela kot odsotnost. Xiao Xu, ki je bil pogosto zamujen, je to našel neznosno in razmišljal o odpovedi. Komentar: Vstop v poklicno življenje pomeni prehod iz študentskega v delovno življenje, kar zahteva prilagoditev prejšnjih navad. Manjše pomanjkljivosti, ki v akademskem svetu niso bile kaznovane, imajo v zaposlitvi veliko hujše posledice.Delo v podjetju s strogimi pravili zahteva še večjo samodisciplino.
Pomanjkljivost št. 5: Arogantnost in samozavest
Xiao Han, diplomant prestižne univerze, je končno dobil službo kot javni uslužbenec v mestu na ravni okrožja. Njegovi sodelavci so imeli različne kvalifikacije, od poklicnih diplom do spričeval srednje tehniške šole, najvišja pa je bila samostojno pridobljena diplomska stopnja. Obkrožen s tistimi, ki jih je imel za »navadne ljudi«, Xiao Han ni mogel skriti svoje arogantnosti v govoru.Toda ob koncu leta, ko so ocenjevali delovno uspešnost, je samozavestni mladenič ostro zajel sapo: uvrstil se je na zadnje mesto. Komentar: Prevelika samozavest je najpogostejša past za sveže diplomante, ki vstopajo na trg dela. V resnici pa skromnejše vedenje in ustrezna vljudnost pogosto prinesejo večjo naklonjenost. Ne glede na to, ali komuniciramo z nadrejenimi ali kolegi, je vljudnost najpomembnejša.
Tedenska lestvica priljubljenih člankov: 1.–5. november
Deset privlačnih igralk in njihove nesrečne zakonske zgodbe 1400972
Dai Si in njegova hitra poroka: obupno si želi poročiti – ali bo tokrat srečen? 1008511
Česa se pravzaprav bojijo 40-letni devičniki?923.058
Devet znakov, da razmerje ne bo trajalo vse življenje 852.070
Sedem možnih izidov po intimnosti 813.905
Zakaj pornografija vedno pritegne pozornost moških 766.246
Analiza:Psihologija storilcev incesta in skupinskega posilstva 695481
Izkušeni posamezniki razpravljajo o ženskem kompleksu nedolžnosti 669083
Moški bo v svojem življenju doživel vsaj štirinajst žensk 631522
Oblika ustnic razkriva usodo ženske 605394