Chyba č. 1: Přehnané ambice a nadměrná sebedůležitost
Xiao Wu, který vyhledal poradenství kvůli „duševní tísni“, měl pocit, že jeho talent není v práci „dostatečně využíván“. Po téměř měsíci v práci, kromě zodpovídání telefonátů, účastnění se schůzek a vyřizování faxů, nedostal žádnou příležitost prokázat své schopnosti.
Komentář: Nováčci musí začít od základů.Proč se tolik z nich cítí neustále přehlíženo? Významným důvodem je jejich příliš ambiciózní pohled na věc, při kterém přehlížejí, že i ty nejvelkolepější projekty musí začínat skromně. Noví zaměstnanci obvykle začínají na nejnižší úrovni – jednak aby se seznámili s fungováním organizace, jednak aby společnost mohla posoudit a rozvíjet jejich schopnosti. Mnoho nováčků však má přehnané sebevědomí a hned po nástupu do zaměstnání aspiruje na klíčové pozice, což je příliš ambiciózní přístup.
Chyba č. 2: Časté střídání zaměstnání, nedostatek odhodlání
Po absolvování studia získal pan Li místo učitele na škole, které mu zajišťovalo slušný a stabilní příjem. Když však na setkání absolventů viděl, jak se jeho vrstevníci těší z lepších životních podmínek, pocítil hlubokou nespokojenost, která ho vedla k přechodu do korporace. Teprve tehdy zjistil, že realita zdaleka neodpovídá jeho očekáváním: vyčerpávající pracovní náplň a mizerný plat. V důsledku toho se pan Li rozhodl znovu odejít.
Komentář: Časté změny zaměstnání během jednoho roku se staly běžnou praxí mezi nováčky na trhu práce, což odhaluje zásadní nedostatek kariérního plánování. Ve skutečnosti může s správným přístupem každé povolání přinést úspěch. Zaměstnavatelé navíc silně nesnášejí uchazeče s „mentalitou nohy ve dveřích“; absolventi by měli pochopit, že „úspěch začíná přístupem“.
Chyba třetí: Požadovat odměnu předtím, než člověk něco přispěje
Během neformálního rozhovoru s kolegou Old Zhouem si Xiao Liu postěžoval na „nespravedlnosti“, které zažil během svého prvního měsíce: sloužil jako „stážista“ pro tři kolegy, kteří se střídali, a jejich úspěchy byly připisovány jiným; vydělával méně než absolventi odborných škol... Jakmile začal, Xiao Liu nemohl přestat a vůbec neuvažoval o tom, že by jeho slova mohla dosáhnout uší vedení.Pro nováčky na pracovišti je velmi nerozumné, aby od samého začátku hledali mouchy, soutěžili o uznání a dohadovali se o odměně. Čerství absolventi musí pochopit význam přínosu a uvědomit si, že práce přesahuje finanční zisk; ti, kteří se zabývají maličkostmi, brzdí svůj vlastní postup.Firemní politika stanovovala povinnost dochvilnosti do 9 hodin ráno, přičemž i minutové zpoždění se počítalo jako absence. Xiao Xu, který často chodil pozdě, to považoval za nesnesitelné a uvažoval o výpovědi. Komentář: Vstup do profesní sféry znamená přechod od studenta k pracujícímu dospělému, což vyžaduje úpravu dosavadních zvyků. Drobné nedostatky, které v akademickém prostředí zůstávaly bez trestu, mají v zaměstnání mnohem závažnější důsledky.Práce ve společnosti s přísnými pravidly vyžaduje ještě větší sebekázeň.
Chyba číslo pět: Arogance a domýšlivost
Xiao Han, absolvent prestižní univerzity, si konečně zajistil místo úředníka v okresním městě. Jeho kolegové měli kvalifikace od odborných diplomů po středoškolské technické certifikáty, přičemž nejvyšší byla bakalářská kvalifikace získaná samostudiem. Obklopen lidmi, které vnímal jako „obyčejné lidi“, Xiao Han nemohl potlačit svou aroganci v projevu.Při hodnocení výkonu na konci roku však sebevědomý mladík prudce zalapal po dechu: skončil na posledním místě. Komentář: Přehnaná sebejistota je nejčastější pastí pro čerstvé absolventy vstupující na pracovní trh. Ve skutečnosti si skromnější chování a projevování náležité zdvořilosti často získává přízeň. Ať už komunikujete s nadřízenými nebo kolegy, zdvořilost je nanejvýš důležitá.
Týdenní žebříček nejoblíbenějších článků 1.–5. listopadu
Deset osudových manželství okouzlujících hereček 1400972
Dai Si a její bleskové manželství: zoufalá touha vdát se – je tentokrát možné štěstí? 1008511
Čeho se vlastně bojí čtyřicetiletí panicové?923 058
Devět znamení, že vztah nevydrží celý život 852 070
Sedm možných výsledků po intimním sblížení 813 905
Proč pornografie navždy upoutává pozornost mužů 766 246
Analýza:Psychologie pachatelů incestu a hromadného znásilnění 695481
Zkušení jedinci diskutují o komplexu panenství u žen 669083
Muž zažije během svého života nejméně čtrnáct žen 631522
Tvar rtů odhaluje osud ženy 605394