Jak může nováček na trhu práce dosáhnout kariérního úspěchu? Je nezbytné vypracovat dobře strukturovaný plán kariérního rozvoje. Ten stanoví jasné budoucí cíle a zabrání bezcílné plavbě.Obecně řečeno, při vstupu na pracovní trh se člověk musí nejprve naučit přizpůsobit se profesionálnímu prostředí a poté zvládnout svou roli – pečovat o svou práci stejně pozorně, jako by pečoval o své dítě. První rok: Seznámení se s pracovištěm Po rozloučení s nevinností studentského života je vaším primárním úkolem na pracovišti seznámit se s profesionálním prostředím.Pracoviště se liší od akademického prostředí; mnoho věcí není tak přímočarých. Připomíná mikrokosmos společnosti, kde se po vstupu nevyhnutelně objeví kalné vody. Naučte se přizpůsobit svému okolí, vyhýbat se problémům a rozluštit nepsaná pravidla pracoviště. Tyto zdánlivě nepodstatné detaily se stanou klíčovými faktory, které ovlivní vaše budoucí rozhodnutí.
Třetí rok: Osvojení si své role
Ve třetím roce budete mít jasnější představu o své konkrétní roli i širších souvislostech na pracovišti. Využijte získané poznatky k nastavení dosažitelných krátkodobých kariérních cílů. Zaměřte se na identifikaci rolí, které jste schopni zvládnout, a na to, jak můžete vyniknout ve své současné pozici.
Pátý rok: Profesionální dokonalost
V pátém roce byste měli aspirovat na více než jen spokojenost. Naučte se klást na sebe vyšší nároky. Přejděte od manuální práce k intelektuální práci – zapojte svou mysl, místo abyste se spoléhali na zvyky. Rutina vede k setrvačnosti; vyzvěte sami sebe, abyste porušili konvence a dosáhli průlomů.