二十五歲之前，最重要的是像海綿般全力吸收。職涯初期，薪資並非衡量職業的唯一標準，真正重要的是「收穫」。這份「收穫」正是透過每一步的歷練，逐步體悟與發掘的潛在能力。踏入職場的第一步，說來容易做來難，關鍵在於穩穩踏出這關鍵一步。成為優秀社會人必修要點：
1. 培養工作責任感
責任感能改變工作態度，而態度決定工作成果。因此，若能熱愛工作並懷抱強烈責任感，便能傾注更多心力與努力，最終成就非凡。反之，若從心底厭惡工作，凡事難以順利，更將嚴重阻礙職涯發展。
2. 吃虧是職場第一課
俗諺云「吃虧就是吃虧」，其真諦唯有親身經歷方能領悟。在大企業中，工作分配不均或責任推諉在所難免，許多人難免因此吃虧。吃虧者常感懊悔不甘，但經歷數次失敗後，其實已為成功增添一次契機。我常說：痛苦是最佳的養分。暫時的損失終將轉化為未來的豐碩成果。時間的積累能徹底改變結果，應以發展性視角看待事物。
3、養成學習習慣
學習是人生自信的保證。身為職場新人，唯有覺察自身不足並逐步充實自我，方能創造進步。秉持「學習永無止境」的態度極具意義，若以求知之心面對工作，必能體會其中樂趣。當今多數人不喜學習，主因缺乏毅力，因而錯失自我成長的良機。即便熱愛學習者，亦常因未能堅持到底而無法實現成長。
請注意：我們習慣性地未將學習視為人生最重要、應全力以赴的大事業。唯有真正體認學習價值、持續充實自我並付諸實踐者，方能真切感受學習如何成為改變命運的習慣。職場中尤需如此，方能避免被淘汰。