Obvezno branje za nove zaposlene: 3 strategije za gradnjo pozitivnih odnosov
Encyclopedic
PRE
NEXT
Da bi se hitro vključili v novo okolje, morajo novinci na delovnem mestu naučiti, kako gojiti pozitivne odnose. Dobri odnosi prinašajo naravno občutek pripadnosti. Spodaj je nekaj bistvenih pravil za preživetje v pisarni!
1. Brez zadržkov izražajte pohvale
Vsakdo ima kanček domišljavosti, zato so pohvale ključno orodje za gradnjo odnosov.Seveda takšna pohvala nikoli ne sme biti pretirana. Če črpate iz vsakdanjega življenja, bo pohvala delovala bolj pristno – naj gre za pohvalo delovnih sposobnosti, stilsko obleko ali srečno družinsko življenje. Če drugim daste občutek, da cenite njihovo osebno življenje, bodo naravno cenili vašo pozornost. 2. Ponudite pravočasno pomoč Naučite se ponuditi roko kolegom. Ko kolega še vedno dela nadure, mu priskočite na pomoč. Skupno delo pozno v noč je odličen način za krepitev prijateljstva.Vendar pa mora pomoč ostati v razumnih mejah – ponudite tisto, kar lahko, ne da bi zanemarili svoje lastne odgovornosti. Spoštovanje osebnega prostora sodelavcev Če potrebujete predmete z mize drugega sodelavca – na primer spenjač, lepilni trak ali lepljive listke – jih nikoli ne vzemite brez dovoljenja. Vedno najprej vprašajte in pridobite njihovo soglasje.Čeprav so ti pripomočki skupna lastnina, vsaka miza predstavlja osebni prostor posameznika v pisarni. Nenadno vdorjenje v ta prostor je lahko zelo moteče. Pogosto bo kolega raje prinesel predmet k vam, kot da bi vi prišli k njegovemu delovnemu mestu.
PRE
NEXT