Uusien työntekijöiden pakollinen luettavaa: 3 strategiaa positiivisten suhteiden rakentamiseen
Encyclopedic
PRE
NEXT
Jotta uudet työntekijät sopeutuisivat nopeasti uuteen ympäristöön, heidän on opittava luomaan positiivisia suhteita. Hyvässä suhteessa syntyy luonnollinen kuuluvuuden tunne. Alla on muutamia tärkeitä sääntöjä, jotka auttavat selviytymään työpaikalla!
1. Anna vapaasti kehuja
Kaikilla on hieman turhamaisuutta, joten kehut ovat tärkeä keino luoda hyviä suhteita.Luonnollisesti kehut eivät saa olla liioiteltuja. Arkipäiväisistä asioista ammentaminen tekee kehuista aidompia – olipa kyse sitten työtaidoista, tyylikkäästä pukeutumisesta tai onnellisesta perhe-elämästä. Kun saat muut tuntemaan itsensä arvostetuiksi henkilökohtaisessa elämässään, he arvostavat luonnollisesti huomaavaisuuttasi. 2. Tarjoa apua oikeaan aikaan Opi ojentamaan oliivipuu kollegoillesi. Kun kollega taistelee ylitöiden kanssa, astu apuun ja jaa taakka. Myöhään yhdessä työskenteleminen on erinomainen tapa edistää ystävyyttä.Apu tulisi kuitenkin pysyä kohtuullisissa rajoissa – tarjoa apua, jonka pystyt antamaan, ilman että laiminlyöt omia velvollisuuksiasi. Kunnioita kollegoiden henkilökohtaista tilaa Jos tarvitset jotain toisen kollegan työpöydältä – kuten nitojaa, teippia tai tarralappuja – älä koskaan ota niitä ilman lupaa. Kysy aina ensin ja pyydä heidän suostumuksensa.Vaikka nämä tarvikkeet ovat yhteisiä resursseja, jokainen työpöytä edustaa yksilön henkilökohtaista tilaa toimistossa. Äkillinen tunkeutuminen voi olla hyvin häiritsevää. Usein kollega mieluummin tuo tavaran sinulle kuin että sinä lähestyt hänen työpistettään.
PRE
NEXT