Guia do local de trabalho: quatro comportamentos mais propensos a prejudicar as relações
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Há um ditado sobre as «Quatro Indiscrições» que ilustra bem como avaliar limites e evitar causar danos irreparáveis aos relacionamentos. 1. Conversar enquanto os outros falam Durante reuniões ou discussões, o orador geralmente representa o ponto de vista de um grupo. Se olhar distraído ou falar casualmente nessas ocasiões, isso não só sugere falta de disciplina, mas também transmite uma sensação de desrespeito à autoridade e priorização de interesses pessoais.Portanto, ouça atentamente quando os outros falam, ocasionalmente oferecendo olhares de aprovação. 2. Agir como um irmão mais velho com colegas mais jovens Quando os colegas são mais jovens, muitos assumem instintivamente um papel de irmão mais velho, usando frequentemente frases como «O que achas, irmãozinho?». Embora pareça amigável, essa abordagem ignora as hierarquias no local de trabalho. Carece de profissionalismo e pode parecer paternalista.Consequentemente, é melhor deixar que a sua competência profissional fale por si no local de trabalho. 3. Fofocar sobre assuntos privados de outras pessoas Respeitar a privacidade pessoal é um princípio fundamental das relações interpessoais. Embora participar de fofocas possa parecer promover laços estreitos entre algumas pessoas, na verdade isso afasta você da comunidade colegial mais ampla. No final das contas, não só ninguém vai querer confiar em você, como você também pode perder a confiança dos outros.
4. Distrair os outros enquanto eles se servem
Os banquetes no local de trabalho oferecem oportunidades valiosas para networking. No entanto, concentrar-se apenas na sua própria refeição e negligenciar os outros pode prejudicar a imagem profissional que cultivou. Em vez disso, mantenha-se atento, antecipe as necessidades dos outros e ofereça ajuda prontamente.
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