Guida al posto di lavoro: quattro comportamenti che possono danneggiare le relazioni
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Un detto popolare riassume bene le "quattro indiscrezioni" che evidenziano come mantenere confini appropriati ed evitare di causare danni irreparabili alle relazioni:
1. Chiacchierare mentre gli altri parlano
Durante le riunioni o le discussioni, chi parla spesso rappresenta il punto di vista di un gruppo. Se in questi momenti si guarda distrattamente intorno o si parla con disinvoltura, non solo si suggerisce una mancanza di disciplina, ma si trasmette anche un disprezzo per l'autorità e una priorità degli interessi personali.Pertanto, ascoltate attentamente quando gli altri parlano, offrendo di tanto in tanto sguardi di approvazione. 2. Comportarsi come un fratello maggiore con i colleghi più giovani Quando i colleghi sono più giovani, molti assumono istintivamente un ruolo di guida, usando spesso frasi come "Cosa ne pensi, fratellino?". Anche se apparentemente amichevole, questo approccio trascura le gerarchie sul posto di lavoro. Manca di professionalità e può sembrare paternalistico.Di conseguenza, è meglio lasciare che sia la propria competenza professionale a parlare per sé sul posto di lavoro. 3. Spettegolare sulle questioni private degli altri Il rispetto della privacy personale è un principio fondamentale delle relazioni interpersonali. Anche se spettegolare può sembrare un modo per rafforzare i legami tra poche persone, in realtà allontana dal resto della comunità lavorativa. Alla fine, non solo nessuno vorrà confidarsi con te, ma potresti anche perdere la fiducia degli altri.
4. Distrarre gli altri mentre si servono
I banchetti sul posto di lavoro offrono preziose opportunità di networking. Tuttavia, concentrarsi esclusivamente sul proprio pasto trascurando gli altri può minare l'immagine professionale che hai coltivato. Rimani invece attento, anticipa le esigenze degli altri e offri prontamente assistenza.
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