Come dice il proverbio, il posto di lavoro assomiglia a un campo di battaglia, proprio come il mondo delle arti marziali descritto nei drammi storici. Una volta entrati nel mondo del lavoro, si entra in questa arena professionale. Per sopravvivere, oltre a eccellere nei propri compiti, è necessario aderire a sei principi sul posto di lavoro. Questi coltiveranno relazioni favorevoli all'interno di questa sfera professionale, consentendo di progredire senza intoppi nella propria carriera.
1. Chiedi umilmente consiglio
Quando un nuovo arrivato entra a far parte di un'organizzazione, tutto, dai compiti all'ambiente circostante, è sconosciuto. Il modo più rapido per progredire è chiedere consiglio ai colleghi.
Inoltre, evita di essere troppo assertivo. Adotta una mentalità che parte da zero, evita di essere troppo sicuro di te e rispetta pienamente le opinioni dei colleghi, indipendentemente dalla loro età. Tutti quelli che sono entrati prima di te possiedono un'esperienza che a te manca e la loro presenza continuativa in azienda indica vantaggi che potresti non riconoscere. Pertanto, considerali umilmente come mentori, fai domande con sincerità e concentrati sul fare di più e parlare di meno.
2. Non pensare mai di arrivare in ritardo o di uscire prima
Ogni organizzazione ha politiche aziendali distinte. Una volta entrato a far parte dell'azienda, è fondamentale rispettare queste regole. Arriva puntuale e esci solo quando necessario; non prendere mai alla leggera le assenze per motivi personali.
Arrivare in anticipo ti permette anche di osservare le dinamiche del posto di lavoro e di intrattenere conversazioni informali con i colleghi. Questo favorisce il rapporto con loro e ti aiuta a capire come funzionano le cose.
Allo stesso tempo, usa questo tempo per rivedere i regolamenti interni dell'azienda e osservare attentamente le procedure. Questo riduce al minimo errori e sviste.
3. Mantieni la calma e la compostezza La condotta personale è fondamentale. Non permettere mai che le emozioni personali compromettano il tuo lavoro. Affronta i compiti con calma e compostezza. Evita di lamentarti; coltiva invece una comunicazione efficace. Tutti apprezzano le persone ragionevoli.
Inoltre, se ritenete di aver adempiuto ai vostri doveri ma non avete ricevuto il riconoscimento che meritate, resistete alla tentazione di lamentarvi immediatamente. Le lamentele sono improduttive e possono ostacolare le vostre prospettive future, potenzialmente costandovi future opportunità di promozione. Valutate invece con calma le vostre prestazioni e valutate se è possibile avanzare all'interno del vostro attuale reparto o addirittura dell'azienda. Se non esistono opportunità all'interno del vostro reparto, prendete in considerazione uno sviluppo laterale.L'esperienza in altri reparti può fornirti nuove competenze e ampliare i tuoi orizzonti.
4. Offrire consigli durante le riunioni Quando i leader convocano riunioni, cercano naturalmente di sfruttare l'intelligenza dei dipendenti. Pertanto, evita di essere eccessivamente modesto o riservato. Se invitato a contribuire, assicurati di offrire un contributo significativo.
Naturalmente, i tuoi contributi devono essere ben ponderati. Inizia riconoscendo la validità delle osservazioni dei precedenti oratori, quindi formula i tuoi suggerimenti dal punto di vista di "aiutare il proponente ad avere successo". Ad esempio: "Trovo la proposta di XX davvero eccellente per migliorare l'efficienza. Per garantirne l'attuazione con successo, ho alcune considerazioni preliminari da sottoporre alla vostra attenzione e al vostro feedback".
Questo approccio segnala il tuo intento costruttivo, lasciando ai colleghi e ai manager un'impressione positiva della tua disponibilità. Se opportuno, puoi anche offrirti volontario per assumerti delle responsabilità, dimostrando sottilmente le tue capacità: "Ho già gestito progetti simili in passato e sarei felice di dare una mano, se necessario".
5. Rispetta i confini personali dei colleghi
Sebbene il rapporto collegiale sia prezioso, evita di curiosare eccessivamente nelle questioni personali. Astieniti dal spettegolare o dal cercare dettagli non richiesti. Queste questioni apparentemente banali richiedono un'attenta discrezione. Che si tratti di questioni personali importanti o minori, chiedi sempre il consenso preventivo dell'interessato prima di agire.
6. Sorridi spesso e fai molti complimenti
Molti percepiscono i complimenti sul posto di lavoro come adulazione, ma indipendentemente dalla connotazione percepita, rimangono un'arma soft potente. Tutti nutrono vanità; quando la soddisfi, proietti umiltà e allo stesso tempo promuovi la buona volontà.