Les entreprises modernes ressemblent à des magasins animés, où les gens vont et viennent. Vos collègues ont peut-être passé plus de cinq ans ici, ou même changé cinq fois d'entreprise. Souhaitez-vous vraiment comprendre ceux qui vous entourent ?
En passant vos journées avec vos collègues, que ce soit intentionnellement ou non, vous finirez inévitablement par discuter du passé des autres ou de vos propres exploits.Lorsque la conversation s'engage librement, vous pourriez même dévoiler toute l'histoire de votre vie : avouez-le, combien de filles avez-vous courtisées à l'université ? Quel était votre premier salaire ? Comment avez-vous rencontré votre femme actuelle ? Hum, où est le mal ? Ce ne sont que des ragots divertissants, comment pourraient-ils nuire à votre image professionnelle ?
Les échanges suivants méritent toutefois d'être examinés de plus près.
« Mon ancienne entreprise regorgeait de talents : il y avait des rapatriés et des titulaires de MBA partout. Notre équipe était exceptionnelle. Pour décrocher un projet important, nous avons travaillé deux jours et deux nuits sans dormir... » C'est le vocabulaire conversationnel des personnes qui se vantent.
« Depuis combien de temps êtes-vous ici ? Où travailliez-vous avant ?Quels étaient les avantages ? Pourquoi avez-vous décidé de changer de carrière ? » C'est le bavardage des personnes qui aiment les ragots. « Mon ancienne entreprise offrait des avantages fantastiques : elle distribuait toutes sortes de cadeaux pendant les fêtes. Ce n'est plus le cas aujourd'hui ! Même après mon départ, mes anciens collègues m'invitent encore à des réunions. Nous sommes toujours proches. Ah, cette atmosphère chaleureuse et amicale me manque vraiment ! » C'est le bavardage des personnes sentimentales.
« Mon ancienne entreprise était totalement inhumaine ! Elle exploitait ses employés sans vergogne, sans la moindre once d'humanité... » C'est le langage des bavards irréfléchis.
Que ce soit pour se vanter ou pour commérer, vous avez le droit de parler, mais pensez aux conséquences. Les auto-éloges excessifs deviennent lassants : si votre ancienne entreprise était si formidable, pourquoi l'avez-vous quittée ?Les commérages excessifs suscitent la méfiance : qui voudrait se confier à quelqu'un qui parle trop ? Se remémorer constamment le passé suggère une certaine déloyauté et un mécontentement. Critiquer trop sévèrement ses anciens employeurs donne aux autres l'impression qu'ils ont de la chance de vous avoir, tout en laissant subtilement entendre que de meilleures opportunités se trouvent ailleurs.
En réalité, beaucoup de gens changent d'emploi, mais les cercles professionnels au sein d'un secteur sont souvent suffisamment petits pour que vous tombiez inévitablement sur des visages familiers. Même après avoir rejoint une nouvelle entreprise, vous vous retrouverez inexplicablement lié à votre passé. Par conséquent, surveillez toujours vos paroles et laissez-vous une marge de manœuvre.
Prenons l'exemple d'une collègue travaillant dans les médias qui, face au déclin de son ancien employeur, a rejoint un autre média, mais s'est rendu compte que celui-ci était moins favorable qu'elle ne l'avait prévu. Pensant qu'il n'y avait aucun chevauchement entre les deux organisations, dont la nature et les objectifs étaient distincts, elle s'est plainte avec désinvolture des avantages médiocres offerts par sa nouvelle entreprise, se vantant même : « Notre ancienne entreprise organisait régulièrement des sorties d'équipe – les collègues étaient aussi proches que des membres d'une même famille. »
Contre toute attente, son ancien employeur a développé une idée qui correspondait parfaitement à celle que son équipe actuelle était en train de planifier. Aujourd'hui, de son patron à ses collègues, tout le monde la soupçonne d'avoir divulgué l'information, la qualifiant de « taupe » envoyée par son ancienne entreprise. Elle est depuis lors marginalisée au sein de l'organisation et prépare déjà son prochain départ.
À vrai dire, chaque chapitre de la vie recèle des souvenirs qui méritent d'être chéris et des débuts pleins de vigueur.Vous vous souvenez de ces belles paroles ? — Le passé est le passé, la vie a traversé de nombreuses tempêtes. Certains mots, dont on ne sait pas s'ils doivent être prononcés, sont mieux gardés pour soi. Certaines questions, dont on ne sait pas s'il faut les poser, sont mieux accueillies avec un sourire.