Teste de psicologia no local de trabalho: qual é o papel que mais se adequa a si no escritório?
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Todos os dias, no seu trajeto para o trabalho, você suporta a agonia de esperar e se espremer nos autocarros, talvez tendo esperado uma eternidade sem ver o que precisa. Nesses momentos, qual das seguintes posturas você adotaria enquanto espera?
1. Mãos cruzadas atrás das costas ou verificando constantemente o relógio
2. Mãos enfiadas nos bolsos
3.Ficar com as pernas cruzadas
4. Encostar-se a uma parede
Análise do teste:
1. Mãos atrás das costas ou olhar constantemente para o relógio
Não é adequado para intrigas
Possui uma forte ambição, mas tem dificuldade em escondê-la.Você prioriza a eficiência e os resultados, sentindo-se compelido a agir imediatamente após conceber uma ideia. Essa característica é inconfundivelmente evidente em seu rosto, tornando-o inadequado para intrigas. Embora não goste de competição acirrada, você pode fingir interesse para evitar fofocas. No escritório, sua falta de sutileza social corre o risco de alienar colegas e criar inimigos.
2. Mãos nos bolsos
Cuidado para não ser enganado pela sua própria inteligência
Possui uma profundidade considerável, planeando meticulosamente todos os seus esforços. No entanto, também é o jogador menos previsível. Por trás do seu sorriso podem esconder-se intrigas significativas.Precisamente porque canalizas toda a tua inteligência para navegar nas dinâmicas interpessoais, tendes a negligenciar as tuas responsabilidades profissionais. Portanto, cuidado para que a tua inteligência não se volte contra ti. Embora possuas bases interpessoais sólidas no escritório, muitas vezes transmites uma vibração de falta de confiabilidade. Isso ocorre porque as tuas competências interpessoais estão em ordem, mas as tuas competências técnicas ainda precisam ser reforçadas. Continua a te esforçar para evitar ser visto apenas como um falador.
3. Ficar de pé com as pernas cruzadas
Falta de autoconfiança
No escritório, o seu papel assemelha-se ao de uma criatura bastante lamentável. Embora trabalhe diligentemente e se esforce em tudo, falta-lhe fundamentalmente autoconfiança.Um simples grito dos outros, independentemente de você estar certo ou errado, deixa você em pânico. Você é muito complacente, fazendo de tudo para agradar os outros. Essa falta de compromisso com princípios faz com que as pessoas o subestimem, ignorando a sua força interior. Embora você se proponha diariamente a se tornar uma pessoa forte e decidida, a realidade muitas vezes fica aquém disso. Esforce-se para transformar as suas aspirações em realidade.
4. Procurando um muro para se apoiar
Ruim em controlar as emoções
Essas pessoas muitas vezes não amadureceram mentalmente.A sua inteligência emocional (EQ) é bastante fraca, com mudanças de humor frequentemente estampadas nos seus rostos e uma abordagem infantil para lidar com as questões. Parecem agir por capricho, amuando com uma expressão azeda sempre que estão descontentes. Esse temperamento geralmente não é bem-vindo no escritório, ganhando gradualmente a desaprovação dos superiores e até mesmo alienando os colegas. Portanto, o primeiro passo é mudar a sua mentalidade e o seu pensamento, esforçando-se para se tornar um membro verdadeiramente maduro e confiável da força de trabalho do escritório.
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