Jotta ammattikokemusta voi kerryttää mahdollisimman lyhyessä ajassa, on ymmärrettävä määrällisen kerryttämisen merkitys. Verkossa on runsaasti resursseja, mutta niiden hyödyntäminen riippuu siitä, onko sinulla kykyä kerätä ja käsitellä tietoa. Juuri tämä tiedon kerääminen ja käsittely voivat parantaa merkittävästi ammattitaitoasi. Materiaalia kerätessä ei riitä, että vain silmäilee sitä, vaan se on aktiivisesti järjesteltävä, luokiteltava ja luotava uusia viitekehyksiä. Tämä tiedon kerääminen ja käsittely on jopa tärkeämpää kuin lopullinen kirjallinen yhteenveto, jonka tuotat.
Kolmen kuukauden jatkuvan keräämisen jälkeen huomaat konkreettisen henkilökohtaisen kehityksen. Muuten saatat tuhlata kaksi tai kolme parasta vuotta hankkimalla vähitellen tietoa, jonka voisit hallita tuossa ajassa.
Työpaikalla kilpailet kollegoidesi kanssa vain nopeudesta, ei muista asioista.
Viisi henkilöä on erityisen tärkeitä työpaikalla:
1. Mentori tai valmentaja:
He opettavat käytännön taitoja ja antavat välttämätöntä työkokemusta – eivät pelkästään tietoa – ja voivat ohjata suuntaa.
2. Harjoittelukumppani, matkakumppani:
Todellinen kasvu ei ole pelkästään opittua, vaan se on tottumukseksi harjoiteltua ja toistojen kautta hiottua. Tämä harjoittelu on vaivalloista – se on yksinkertaisten toimien armotonta toistamista, kunnes muutos tapahtuu. Harvat jaksavat sinnikkäästi yksin, joten tässä vaiheessa matkakumppani on välttämätön.
3. Esikuva: Elämäsi vertailukohta:
Elämän eri vaiheissa kohtaat erilaisia vertailukohtia. Opi niistä, hae inspiraatiota ja lähesty niitä vähitellen. Tärkeintä on etsiä joku konkreettinen ja saavutettavissa oleva – esikuva, jonka tiedät saavuttavasi pelkästään ponnisteluilla, ei pelkällä sattumalla.
4. Vastustajat:
Ne, jotka aliarvioivat sinua, ne, jotka ovat hylänneet sinut. Todellinen päättäväisyys syntyy usein vasta, kun on ajettu nurkkaan. Heidän vääräksi todistaminen tulee sinun todelliseksi liikkeellepanevaksi voimaksi.
5. Ennen kaikkea sinä itse:
Tässä maailmassa ei ole pelastajia. Jokainen, joka haluaa olla toisen pelastaja, on joko hölmö tai hullu. Vain sinä voit pelastaa itsesi.