Introvertní MISSLI se považuje za člověka, který má rád samotu a má potíže zapadnout do skupiny. Hluboce ji trápí, jak efektivně zvládat vztahy na pracovišti. Co by měla dělat? Jak se může přizpůsobit profesionálnímu prostředí a vybudovat lepší vztahy s kolegy?
Přizpůsobení se prostředí
Někteří říkají, že pracoviště je vyčerpávající, přičemž únava pramení hlavně z navazování mezilidských vztahů – úkolu, kterého se dokonce bojí.
Domnívám se, že mimo práci je zcela vaší věcí, zda si v osobním životě zachováváte odstup nebo samotářskou povahu, a ostatní nemají právo do toho zasahovat. Na pracovišti je však interakce s ostatními nevyhnutelná. Proto se člověk musí naučit přizpůsobit se, aktivně hledat více komunikace a interakce s kolegy, maximalizovat společné zájmy při respektování rozdílů a snažit se co nejvíce integrovat do kolektivu. To nejen zvyšuje efektivitu na pracovišti, ale také umožňuje rozvinout vaše osobní talenty.Upřímně řečeno, stát se součástí týmu není těžké. Chovejte se k ostatním upřímně a laskavě a zjistíte, že každý touží být přijat a pochopen, touží po přátelství a podpoře. Odvážně zkoušejte nové přístupy. Jak se říká: „Na plot jsou potřeba tři kůly a na hrdinu tři ruce.“ Mezilidské vztahy hrají důležitou roli jak v práci, tak v životě.Vaše současné obavy z mezilidských vztahů mohou pramenit z let nahromaděných zkušeností. I když může být náročné změnit se přes noc, musíte sebrat odvahu a přistupovat ke svým kolegům s pozitivním přístupem.Sledujte, jak spolu komunikují a jak se chovají v každodenních situacích. Pak se můžete naučit diskutovat o tématech, která jsou pro všechny zábavná a zajímavá. Pomáhat ostatním je také snadný způsob, jak s nimi navázat kontakt a získat si jejich přízeň. V rámci svých možností pomáhejte kolegům s menšími obtížemi a uvidíte, že se hladce začleníte do skupiny.
Pokud se domníváte, že nejvyšší efektivitu dosáhnete při samostatné práci, a vaši kolegové sdílejí tento názor, není třeba se do spolupráce nutit. V méně náročných obdobích však zkuste pracovat společně s kolegy. Možná budete příjemně překvapeni, když zjistíte, že rčení „v jednotě je síla“ má značnou pravdu. Nakonec, vystoupit z izolace a budovat dobré vztahy vyžaduje odvahu to zkusit.
Výkon je důležitější než vztahy
Nikdy jsem nebyl zběhlý v kancelářské politice, ale profesionálně jsem vynikal a několik let jsem zastával manažerské a vedoucí pozice. Proč se vyhýbám společenskému životu na pracovišti? Věřím, že úkoly přidělené nadřízenými by měly být plněny vlastními silami. S kompetencemi se nemusíte bát, že zklamete šéfa.Navíc při samostatném vyjednávání obchodních smluv rozhoduji autonomně, aniž bych žádal o souhlas kohokoli jiného – za předpokladu, že tím přináším společnosti zisk.
Projevuji upřímný zájem o své podřízené, čímž si získávám jejich respekt. Vyhýbám se však přílišnému sbližování s nimi. Pokud se s nimi sblížíte příliš, budou vás neustále žádat o laskavosti. Pokud je odmítnete, obviní vás z nadutosti; pokud jim vyhovíte, budou následovat další žádosti. To narušuje práci a často zasahuje do osobního života.Tento přístup platí stejně pro kolegy ve společnosti i pro externí kontakty. Práce je práce; mimo ni se věnuji svým vlastním zájmům, aniž by mě někdo omezoval. Jak osvobozující způsob života! Pokud je člověk kompetentní ve své roli a stará se o svůj tým, získá si uznání šéfa a respekt zaměstnanců. Není třeba nuceně navazovat vztahy. Osobnost je vrozená; nelze ji zcela změnit podle libosti.Očekávat, že se introvert promění v extrovertního, společenského a všeobecně oblíbeného networkera, je pravděpodobně příliš. Podle mého názoru, pokud přistupujete ke své práci s pečlivostí a odpovědností – spolupracujete s kolegy, kde je to nutné, komunikujete s nadřízenými a podřízenými podle potřeby a pilně plníte své povinnosti – není třeba se příliš soustředit na budování vztahů. Interakce budou přirozeně plynout. Pokud upřednostňujete budování vztahů před svou skutečnou prací, může to působit nepřirozeně.Mimo práci je zcela na vás, zda si ceníte samoty nebo rádi navazujete nové kontakty. Zralí profesionálové, ať už introverti nebo extroverti, mohou překonat omezení svého temperamentu a vyniknout na pracovišti tím, že upřednostní své povinnosti.
Proto v podstatě ti, kteří preferují samotu, nemusí vynucovat sociální kontakty, aby se integrovali do pracovního prostředí. Zaměřte se nejprve na vynikání ve své roli a zlepšování svých profesionálních schopností. Často se mezilidské vztahy stanou méně zastrašujícími, když vám prioritní práce umožní překonat omezení osobnosti.