Työpaikkapsykologia: 90-luvun jälkeisen sukupolven uusien tulokkaiden kolme suurinta haastetta
Encyclopedic
PRE
NEXT
Uudet tulokkaat työpaikalla ovat usein impulsiivisia nuoria, jotka eivät ole täysin valmistautuneita tai valmiita. Monet 90-luvun jälkeen syntyneet kohtaavat lukuisia haasteita astuessaan ammattimaailmaan. Tutkitaan näitä alla. Integraatio: ei hätäisesti eikä hitaasti Uudet tulokkaat työpaikalla ovat usein impulsiivisia nuoria, jotka eivät ole täysin valmistautuneita tai valmiita. Minäkin olin sellainen. Vanhempien kollegoideni sanojen perusteella uskon, että työelämään astuessaan ei pidä olla "hätäinen eikä hidas".
Uudet tulokkaat ryntäävät usein töihin innokkaasti, haluten tuottaa tuloksia nopeasti ja pysyä kollegoidensa tahdissa... Vaikka tämä innokkuus heijastaa kunnianhimoa, se on lähes holtittomuutta. "Kiireettömyyden" ydin on säilyttää tasapainoinen mielentila, oikea asenne ja vakaa eteneminen – kestää toistuva tarkastelu, pohdinta ja tutkimus."Ei liian hidas" edustaa odotusta työpaikan uusille tulokkaille. Päivittäiset pienet edistysaskeleet ja saavutetut pienet tavoitteet kertyvät ajan myötä ja innovaatioprosessin kautta ja muuttuvat ammattitaidon parantamisen kiihdyttimiksi.
Integroituminen työpaikkaan on kaksisuuntaista sopeutumista. Uusien tulokkaiden tulisi osoittaa vilpittömyyttä ja pätevyyttä sen sijaan, että he kiirehtisivät korostamaan yksilöllisyyttään tai kantaansa.
Aloittelijan innokkuus on korvaamatonta
Ensimmäinen työpaikkani oli sairaalan apteekissa, jossa tunsin syvää arvokkuutta ja tarkoituksenmukaisuutta. Ensimmäisenä päivänäni otin innokkaasti vastaan tehtäviä, täynnä rajatonta energiaa – sitä aloittelijan tyypillistä motivaatiota.Apteekkityö vaatii äärimmäistä tarkkuutta, ja pian sain huomautuksen väärän lääkkeen jakamisesta. Ennen kuin esimieheni ehti edes sanoa mitään, kyyneleet alkoivat valua poskilleni. Sinä iltana täytin koko sivun päiväkirjaani itsekritiikillä – se on aloittelijoille ominainen sydämellinen intohimo.
Ajan myötä tutustuin paremmin työtehtäviini, työni tarkentui ja virheet vähenivät. Silti aloittelijan naiivi, typerä ilo hiipui vähitellen. Viiden vuoden kuluttua, aina kun näen vastavalmistuneen tekevän virheen, muistan oman alkuni. Tämä tuo syvempää ymmärrystä ja suvaitsevaisuutta, ja syvällä sisimmässäni myös ripauksen kateutta.
Se aloittelijoille ominainen naiivi innostus, ne muistot – olivatpa ne makeita tai katkeria – ovat elämän arvokkaimpia aarteita.
Parempi vakauttaa mieli kuin horjua
Valmistuin opettajakoulusta ja opetin yksityiskoulussa kolme vuotta, ennen kuin läpäisin viime vuonna maakunnan virkamieskokeen.Koko matkan ajan sinnikkyys ja jokaisen tehtävän loppuun saattaminen ovat tuottaneet valtavia palkintoja.
Uusille työelämään astuville neuvoni on välttää usein vaihtuvia työpaikkoja. Mieti tätä: kuinka työntekijälle, joka saa työnantajansa levottomaksi, voitaisiin koskaan uskoa merkittäviä vastuita? Epäröinnin sijaan kannattaa kehittää vakaumusta.Kaikissa ammateissa vain konkreettiset tulokset kurovat umpeen kuilun tavoitteiden ja todellisuuden välillä. Jatkuva työpaikan vaihtelu tuhlaa arvokasta nuoruutta; haasteiden välttely menettää kasvumahdollisuuksia ja johtaa syvään katumukseen. Toivo syntyy sinnikkyydestä, ei päinvastoin. Rohkeus sinnikkyyteen ja kestävyyden taidon hallitseminen avaavat tien merkittävään elämään.
PRE
NEXT