Uran menestys tai epäonnistuminen on suurelta osin asenteiden kysymys. Mitkä asenteet voivat haitata ammatillista etenemistä? Seuraavassa tarkastelemme niitä, joita jokaisen työssäkäyvän ammattilaisen tulisi välttää.
1. Liian suuri keskittyminen yksityiskohtiin Jotkut pyrkivät perfektionismiin ja käyttävät 80 % ajastaan 20 %:n yksityiskohtiin. Luovu tästä pyrkimyksestä virheettömyyteen ja salli pienet huolimattomuudet. Aseta tärkeät tehtävät etusijalle ennen rutiinitehtävien hoitamista.
2. Muiden syyttäminen ongelmista
Ongelmien syyttäminen ulkoisista tekijöistä heikentää pyrkimyksiä muuttaa nykytilannetta. Vaikka kykyjä olisi, toimettomuus on turhaa; valittaminen vain ruokkii epäonnea. Oikea lähestymistapa on kysyä: mitä voin tehdä itseni hyväksi?
3. Menneisyyden pohtiminen
Menneisyyden käyttäminen mittapuuna nykyisten vaikeuksien välttämiseksi tuhoaa motivaation.Sen sijaan on parempi kohdata nykyiset esteet ja ryhtyä välittömästi toimeen sen sijaan, että vetäytyy nostalgiaan. 4. Kaiken mikromanagerointi Tämä johtuu narsistisesta uskomuksesta, että vain sinä itse pystyt tekemään asiat parhaiten, sekä epäluottamuksesta muiden kykyihin. Anna muille tilaa tehdä virheitä! Jokainen kehittyy kokemattomuudesta kypsyyteen, tietämättömyydestä viisauteen. Anna kollegoillesi aikaa hitsautua yhteen; tiimityöskentely paranee vähitellen, jolloin sinulle jää aikaa merkittävämpiin tehtäviin.
5. Itsensä kieltäminen
Tämä vangitsee meidät sisäiseen taisteluun erinomaisuuden tavoittelun ja itseluottamuksen puutteen välillä. Totuus on, että uusien haasteiden omaksuminen voi lisätä virheitä, mutta se myös kasvattaa menestystä. Vain toistuvien epäonnistumisten kautta opimme, mitä välttää menestyksen tiellä. Vain pienien voittojen kertymisen kautta voimme todella luottaa itseemme.
6. Kiinnittyminen voittoihin ja tappioihin
Kaikki haluavat suurempia palkintoja, mutta kiinnittyminen välittömiin tuloksiin kaventaa näkemyksemme ja saa meidät menettämään parempia mahdollisuuksia. Siirrä keskittymisesi suurempiin tulevaisuuden tavoitteisiin. Esimerkiksi vastavalmistuneen ensimmäinen työpaikka voi vaatia suhteettoman paljon vaivaa palkkioon nähden, mutta älä koskaan omaksu tappiomielistä asennetta. Nykyiset ponnistuksesi keräävät pääomaa; nyt ei ole aika keskustella tuotoista, sillä sato on vielä edessä.
7. Negatiivisten tunteiden tukahduttaminen
Välttelemällä kohtaamista omien negatiivisten tunteiden tai paineiden kanssa, teeskentelemällä, että niitä ei ole olemassa. Tämä johtuu uskomuksesta, että epämiellyttävien tunteiden sivuuttaminen saa ne katoamaan. Todellisuudessa sivuuttaminen on eräänlaista tukahduttamista, joka vain työntää negatiiviset tunteet alitajuntaan, jossa ne jäävät ratkaisematta. Meidän on ilmaistava tunteemme ja saatava muut ymmärtämään ne.
8. Haluttomuus yhteistyöhön
Jos sinulla on poikkeuksellista lahjakkuutta, sinun tulisi oppia kommunikoimaan ja tekemään yhteistyötä muiden kanssa. Vasta sitten voit toteuttaa henkilökohtaiset tavoitteesi tehokkaammin.