Úspěch nebo neúspěch v kariéře je do značné míry otázkou přístupu. Jaké postoje mohou bránit profesnímu postupu? Níže se podíváme na několik z nich, kterým by se každý pracující profesionál měl vyhnout.
1. Přílišné soustředění se na detaily Někteří lidé usilují o perfekcionismus a 80 % svého času věnují 20 % detailů. Opusťte toto úsilí o bezchybnost a připusťte drobná opomenutí. Upřednostněte dokončení důležitých úkolů před rutinními povinnostmi.
2. Obviňování ostatních za problémy
Přičítání problémů vnějším faktorům podkopává snahy o změnu současného stavu. I když máte schopnosti, nečinnost je zbytečná; stěžování si jen přispívá k neštěstí. Správný přístup je ptát se: Co mohu udělat pro sebe?
3. Přemítání o minulosti
Používání minulosti jako měřítka k vyhýbání se současným obtížím ničí motivaci.Místo toho se postavte současným překážkám a okamžitě jednejte, místo abyste se utíkali do nostalgie. 4. Mikromanagement všeho
To pramení z narcistického přesvědčení, že pouze vy dokážete věci dělat nejlépe, spojené s nedůvěrou ve schopnosti ostatních. Dejte ostatním prostor pro chyby! Každý se vyvíjí od nezkušenosti k zralosti, od nevědomosti k moudrosti. Dejte kolegům čas na přizpůsobení se a týmům na sehrání se – to podporuje lepší spolupráci a zároveň vám uvolní ruce pro důležitější úkoly.
5. Sebezapření
To nás uvězňuje v vnitřním boji mezi snahou o dokonalost a pochybnostmi o sobě samém. Ve skutečnosti přijetí nových výzev může zvýšit počet chyb, ale také přináší úspěchy. Pouze opakovanými neúspěchy se naučíme, čemu se na cestě k úspěchu vyvarovat. Pouze hromaděním malých vítězství můžeme skutečně věřit sami sobě.
6. Posedlost zisky a ztrátami
Každý touží po větších odměnách, ale fixace na okamžité výsledky zužuje naše vidění a způsobuje, že nám unikají lepší příležitosti. Zaměřte se na větší budoucí cíle. Například první zaměstnání čerstvého absolventa může vyžadovat nepřiměřené úsilí v poměru k odměně, ale nikdy nepřijímejte poraženecký postoj. Vaše současné úsilí je hromaděním kapitálu; není čas diskutovat o výnosech, protože ty teprve přijdou.
7. Potlačování negativních pocitů
Vyhýbání se konfrontaci s vlastními negativními emocemi nebo tlaky, předstírání, že neexistují. To pramení z přesvědčení, že ignorování nepříjemných pocitů je nechá zmizet. Ve skutečnosti je ignorování formou potlačování, které pouze tlačí negativní emoce do podvědomí, kde zůstávají nevyřešené. Musíme své pocity vyjádřit a dát je najevo ostatním.
8. Neochota spolupracovat
Pokud máte výjimečný talent, měli byste se naučit komunikovat a spolupracovat s ostatními. Pouze tak můžete efektivněji realizovat své osobní ambice.