A munkahelyen való boldogulás nem egyszerű feladat. Ha „túl naivak és hiszékenyek” vagyunk, csak mi magunk szenvedjük el a következményeket. A szakmai környezetben bizonyos fokú ravaszságot kell kialakítani: többet tanulni, többet megfigyelni, többet gondolkodni, kevesebbet beszélni. Természetesen tisztában kell lenni a nem írott szabályokkal is. Az alábbiakban a munkahelyi újoncok számára hasznos túlélési bölcsességeket és alapelveket ismertetünk!
Túlélési bölcsességek és szabályok a munkahelyi újoncok számára
1. A társadalomban elkerülhetetlenül vannak sötét szándékú emberek. Soha ne engedje le a védelmét feltétel nélkül, mert akaratlanul is megsérthet valakit, akit nem engedhet meg magának, hogy ellenséggé váljon a vállalaton belül. Továbbá, hagyjon fel azzal a gondolattal, hogy „ha egy ajtó bezárul, egy másik kinyílik” – ez naiv gondolat. A „vállalati világ veszélyei” mindenhol leselkednek.
2. A munkahelyen többet cselekedj és kevesebbet beszélj. Ha beszélsz, légy tapintatos, ne nyers. Tanulj többet, figyelj többet, gondolkodj többet és beszélj kevesebbet. Fejleszd a mélységet és a diszkréciót.
3. Ha írásban fogalmazol, hangsúlyozd a pozitívumokat. Ha problémát kell jelentened, előzetesen értesítsd az érintetteket, hogy felkészülhessenek a válaszukra. Ápolj barátságokat – ezek felbecsülhetetlen értékűek lehetnek, ha segítségre van szükséged egy válság kezelésében.
4. Amikor a főnök feladatot ad, tanulj meg így válaszolni: „Rendben! Nincs probléma!” Még ha aggályaid is vannak, soha ne mondj ellent neki közvetlenül. Inkább tanulj meg négyszemközt kommunikálni.
5. Soha ne állj mások útjába, és ne tegyél olyan dolgokat, amelyek másoknak ártanak, anélkül, hogy neked hasznot hoznának.
Ahhoz, hogy előrelépj a karrieredben, a következőket kell tenned:
1. Tanulj meg önmagadat irányítani.Alapos ismerete a saját erősségeiről, munkastílusáról és értékeiről segít kialakítani egy egyértelmű szakmai identitást. Építsen ki kapcsolati hálót és jóindulatot – ideális esetben olyan helyzetbe hozza magát, hogy a főnöke tartozzon Önnek egy szívességgel. 2. Fejlesszen ki egy egyedi személyes stílust és elveket – lényegében alakítsa ki a saját márkáját. Ez biztosítja a karrierje rugalmasságát akkor is, ha a pártfogója távozik, mivel meghatározza a szakmai niche-jét. 3. Helyezze előtérbe a karaktert a feladatokkal szemben, és alkalmanként végezzen átgondolt önreklámot. Legyen szorgalmas, de ügyesen javítsa a saját hírnevét is. Miért kotkodácsol a tyúk tojásrakás után? Mert ő is reklámozza magát. 4. Ne feledje:
3. A feladatoknál helyezd előtérbe a karakteredet, és alkalmanként mutass be magad. Légy szorgalmas a munkádban, de ugyanolyan ügyesen reklámozd magad. Gondold el, miért kotkodácsol a tyúk tojásrakás után – ő is irányítja a gazdáját. A munkahelyen hangsúlyozd az erősségeidet, és minimalizáld a gyengeségeidet.
4. Ha fejvadászok keresnek meg, ne ragadtasd el magad azonnali izgalommal. Derítsd ki, miért üresedett meg a pozíció és miért távozott az előző munkatárs – ez segíthet elkerülni a karrierváltás buktatóit.