Psihologija na delovnem mestu: 9 tipov ljudi, ki so vaši dobrotniki na delovnem mestu
 Encyclopedic 
 PRE       NEXT 
Mnogi se zavedajo, da so mentorji na delovnem mestu redki in težko najti. Kdo bi torej lahko bil tak mentor v našem poklicnem življenju? Spodaj je nekaj profilov potencialnih mentorjev, ki jih lahko upoštevate. Tisti, ki vas nadlegujejo Nadlegujejo vas, ker jim je mar! Nadlegujejo vas, ker vas cenijo!Njihovo prigovarjanje služi kot opomin, v upanju, da se boste izognili nepotrebnim ovinkom, preden se stvari pokvarijo.
Tisti, ki vas brezpogojno podpirajo Pogosto pravim, da je nekdo, ki je pripravljen stati ob vaši strani, nedvomno vaš dobrotnik. Ko vas brezpogojno podpirajo samo zato, ker ste vi, to pomeni, da verjamejo v vas kot osebo in vas sprejemajo.Tisti, ki nas sprejmejo iz srca, so nedvomno naši dobrotniki. Ko izvejo, da vas nekdo obrekuje za vašim hrbtom, se bodo zavzeli za vas in vas pohvalili, da bi stvari postavili na pravo mesto!
Tisti, ki so pripravljeni deliti bremena in radosti
Tovariš, ki z vami preživlja viharje, je vaš dobrotnik. Mnogi vas bodo zapustili v težkih časih, vendar bodo hoteli zaslužiti zasluge, ko boste uspeli.Ne delijo bremena, ampak le zasluge. Kako je to mogoče? Tisti, ki vas lahko spremlja pri nosenju vseh težav in delitvi vseh radosti, je dobrotnik. Tisti, ki je pripravljen spremljati druge v tem procesu, je prav tako dobrotnik.
Tisti, ki je pripravljen verjeti v vas, ne da bi se vdal.
Če se vprašate, ali ste dobrotnik svojim partnerjem, ali ste jih ustrezno negovali in verjeli v njih? Dobrotnik nikoli ne zapusti članov svoje ekipe; dobrotnik verjame v njih.Dobrodelnik predpostavlja nedolžnost, dokler ni dokazana krivda, kar pomeni popolno zaupanje in neomajno podporo svojemu partnerju. Tisti, ki vas mentorijo in dvigujejo Prepoznajo vaše prednosti, hkrati pa priznavajo vaše pomanjkljivosti, vam nudijo vodstvo in napredek brez preziranja. Če niso dobrodelniki, kaj drugega bi lahko bili?
Tisti, ki prostovoljno cenijo vaše prednosti
Oseba, ki išče, ceni in sprejema vaše prednosti, je nedvomno vaš dobrotnik. Nekateri nadrejeni morda prepoznajo vaše prednosti, vendar jih ne marajo ali ne cenijo, kaj šele sprejemajo! To pogosto izhaja iz njihovega strahu, da bi lahko predstavljali grožnjo, zlasti če so vaše prednosti področja, na katerih sami zaostajajo.
Tisti, ki si želijo biti vaš vzor
Dobrodelniki delajo, kar obljubljajo; kar obljubijo, tudi izpolnijo. Redko pretiravajo, pogosto delajo tiho v ozadju, kjer dejanja govorijo glasneje od besed. Takšni dobrodelniki imajo tako sposobnosti kot tudi skromnost.
Tisti, ki spoštujejo svoje obveznosti
Dobrodelniki obljubljajo le tisto, kar vedo, da lahko izpolnijo, saj imajo jasno razumevanje svojih sposobnosti in tega, ali lahko v celoti izpolnijo svoje obljube. To ne pomeni, da nikoli ne spremenijo svojega stališča – seveda ga lahko spremenijo –, vendar vsako odločitev sprejmejo šele po skrbnem premisleku.
Tisti, ki so pripravljeni biti jezni na vas
Če so še vedno pripravljeni biti jezni na vas, bi jim morali biti hvaležni. To je zato, ker jim je še vedno zelo mar za vas. Pomislite: če ne bi več ljubili nekoga, bi se sploh trudili, da bi ga priznali? Nasprotje ljubezni ni sovraštvo, ampak ravnodušnost. Če nekoga sovražimo, to ravno kaže, da ga še vedno globoko ljubimo. Če ne čutite ničesar do vsega, kar počne, je to ravnodušnost – to je resnična odsotnost ljubezni.
 PRE       NEXT 

rvvrgroup.com©2017-2026 All Rights Reserved