Muitos reconhecem que os mentores no local de trabalho são raros e difíceis de encontrar. Então, quem em nossas vidas poderia se tornar esses mentores? Abaixo estão alguns tipos de pessoas que poderiam ser seus benfeitores profissionais, para sua consideração. Aqueles que reclamam com você Eles reclamam porque se importam! Eles reclamam porque valorizam você!As suas reclamações servem como um lembrete, na esperança de que você possa evitar desvios desnecessários antes que as coisas deem errado.
Aqueles que o apoiam incondicionalmente Costumo dizer que, se alguém está disposto a ficar ao seu lado, essa pessoa é, sem dúvida, seu benfeitor. Quando eles o apoiam incondicionalmente, simplesmente porque você é você, isso significa que eles acreditam em você como pessoa e o aceitam.Alguém que nos aceita de todo o coração é, sem dúvida, nosso benfeitor. Quando descobrem que há pessoas a falar mal de ti pelas costas, eles defendem-te, elogiando-te para esclarecer as coisas!
Aqueles que estão dispostos a partilhar os fardos e as alegrias
Um companheiro que enfrenta as tempestades contigo é teu benfeitor. Muitos vão abandonar-te nas adversidades, mas vão querer receber os créditos quando tiveres sucesso.Não há partilha de fardos, apenas partilha de recompensas. Como isso é possível? Aquele que pode acompanhá-lo em todas as dificuldades e partilhar todas as alegrias é um benfeitor. Aquele que está disposto a acompanhar os outros nesse processo também é um benfeitor.
Aquele que está disposto a acreditar em si sem desistir.
Se perguntar a si mesmo se é um benfeitor para os seus parceiros, terá cuidado bem deles e acreditado neles? Um benfeitor nunca abandona os membros da sua equipa; um benfeitor acredita neles.Um benfeitor presume a inocência até que se prove o contrário, o que significa confiança total e apoio incondicional ao seu parceiro. Aqueles que o orientam e elevam Eles reconhecem os seus pontos fortes e as suas deficiências, oferecendo orientação e progresso sem desdém. Se não são benfeitores, o que mais poderiam ser?
Aqueles que apreciam voluntariamente os seus pontos fortes
Uma pessoa que procura, aprecia e abraça os seus pontos fortes é, sem dúvida, o seu benfeitor. Alguns superiores podem reconhecer os seus pontos fortes, mas não gostam deles nem os apreciam, muito menos os aceitam! Isso muitas vezes decorre do medo de que você possa representar uma ameaça, especialmente quando os seus pontos fortes são áreas em que eles próprios têm deficiências.
Aqueles que aspiram ser o seu modelo a seguir
Os benfeitores praticam o que pregam; o que prometem, cumprem. Raramente exageram, muitas vezes trabalhando discretamente nos bastidores, onde as ações falam mais alto do que as palavras. Esses benfeitores possuem tanto capacidade como humildade.
Aqueles que honram os seus compromissos
Os benfeitores só prometem o que sabem que podem cumprir, pois possuem uma compreensão clara das suas capacidades e se podem cumprir totalmente as suas promessas. Isso não quer dizer que nunca alteram a sua postura — eles certamente podem —, mas todas as decisões são tomadas somente após uma deliberação cuidadosa.
Aqueles que estão dispostos a ficar zangados consigo
Se eles ainda estão dispostos a ficar zangados consigo, deve ficar grato. Isto porque eles ainda se preocupam profundamente consigo. Pense nisto: se já não amasse alguém, daria a volta ao mundo para reconhecê-lo? O oposto do amor não é o ódio, mas a indiferença. Se odiamos alguém, essa mesma ação revela que ainda o amamos profundamente. Se não sente nada em relação a tudo o que ele faz, isso é indiferença — essa é a verdadeira ausência de amor.