職場故事:學麻雀精神把握時機
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職場猶如戰場——這是許多商務人士對職場生活的評價。個人能力雖需伯樂(慧眼識才者)發掘,但若不主動展現才華,縱有伯樂相知亦無濟於事。分享這則職場小故事,正是為了再次提醒我們:成功關鍵在於把握機會,並有效展現自我價值。
因後院毗鄰被劃為鳥類保護區的森林,我常能觀察鳥類生態。尤其在屋簷下懸掛野鳥餵食器後,便能從百葉窗陰影間近距離觀察牠們細微的動態。
最鍾情仲春山茱萸花盛放的時節。紅雀、綠啄木鳥、斑鳩、麻雀皆帶著家族前來草地覓食。其中麻雀家族尤為龐大,一對親鳥竟帶著五隻幼雛前來。或許是畏懼寒冷,幼鳥們擠在一枝上緊緊相依,靜候親鳥餵食。
親鳥先飛至餵食器啄取米粒,落地咀嚼後再飛回枝頭餵食。每當親鳥降臨,雛鳥便拼命撲翅,張大嘴發出啾啾鳴叫。雖是小鳥,張開嘴卻驚人地大,彷彿整個頭部都成了嘴。更特別的是,雛鳥的喙部與親鳥色澤不同,淡黃色的邊緣格外醒目。
長時間觀察後,我對這些小鳥的生活產生某種戰慄感。原來在那個巢穴裡,剛誕生的雛鳥之間也存在著激烈的競爭——生存競爭。那張張得大大的嘴、尖銳的鳴叫聲、甚至翅膀的拍打聲,無一不是為了吸引親鳥注意的行為。
鳥終究是鳥。親鳥有時會持續只餵食其中一兩隻雛鳥。因為那兩隻總會特別張大嘴巴、特別高聲鳴叫、特別激烈地拍打翅膀。每當看見最瘦弱的那隻幼鳥長時間無法獲得任何食物,內心便感到陣陣刺痛。然而,我們無能為力。除了責怪親鳥的愚昧,更想責備那隻不懂得主動爭取的幼鳥!
幾乎可以肯定,那些無法爭取到食物的幼鳥終將消失。存活下來的兩三隻強壯幼鳥獲得更充足的餵養,最終學會了自主覓食。我常思索:這是否便是自然法則?畢竟親鳥體力與食物皆有限,成長過程中自然會有幼鳥被淘汰。
正因如此,牠們展翅、張嘴、高鳴的舉動才更令人深思。鳥類社會恰如人類社會的縮影,生物間的生存競爭法則本就相同。
去年底《民生報》公布暢銷書排行榜時,殘酷現實再度浮現。熱銷書與滯銷書的比例竟達一比四。金石堂書店每月進貨約七百種新書,其中七%可能全年都賣不出一冊。
滯銷書籍,難道真因品質低劣? 錯!它們自進店瞬間便被排擠至書架角落,永遠無法登上醒目的「店頭」展位。因此縱使一年過去,也無人願意翻閱。如此想來,內容再優異又有何意義?滯銷書的命運,不僅如我目睹的那隻瘦弱麻雀般杳無蹤跡,幾乎從誕生起便註定早夭。
常言道「才華縱使埋沒,遲早會被發掘」,但在當今時代,這句話或許已不再適用!
在這殘酷的競爭時代,不僅要成功,更要及時成功,否則等同於失敗。即便想嫁給理想的丈夫,也無法僅憑與生俱來的外貌或內在魅力吸引異性,必須主動向心儀對象展現自我。
否則,你可能就像一本封面極其精美的書籍,因出版社宣傳不足或人脈匱乏而被束之高閣。抑或成為內容極其深邃的傑作,終究面臨一冊不售的命運!
縱使內涵再卓越,若無人願意翻開書頁,又有何意義?尤其現實的是,在這個時代,一旦過時便無人問津!
因此,我們該向窗外那對小鳥學習!
編輯部評語:這則寓言同時揭示:縱有天賦異稟,仍需掌握成功的時機。無論內涵多麼卓越、能力多麼出眾,若缺乏進取心且錯失良機,成功終將遙不可及。小鳥們深諳在激烈競爭中把握機遇之道,我們亦應效法牠們在職場中有效展現自我、抓住機會。
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