Työpaikka taistelukenttänä: Oletko vaarassa tulla eliminoiduksi?
Encyclopedic
PRE
NEXT
Uudet tulokkaat kompastuvat ja horjuvat väistämättä kokemattomuutensa vuoksi; ei ole syytä jäädä miettimään sitä. Muistuta itseäsi vain jatkuvasti esteistä, jotka odottavat sinua edessäsi.Työpaikka muistuttaa taistelukenttää, joka vaatii valppautta kaikissa asioissa. Nykypäivän yhä erikoistuneemmassa tiede- ja teknologiamaailmassa niillä, joilla ei ole erityisiä taitoja – ”lapsellisilla tyypeillä” – on vaikea tulla ”monitaitoisiksi”, elleivät he ole siunattuja poikkeuksellisella lahjakkuudella ja poikkeuksellisella ahkeruudella. Näin ollen henkilöt, joilla ei ole erityistä asiantuntemusta eikä erityisiä taitoja, ovat usein ensimmäisiä ehdokkaita irtisanomisiin.”Kaiutintyyppi”, joka puhuu mutta ei koskaan toimi Jotkut henkilöt vaikuttavat erittäin tietoisilta, ikään kuin heidän sanansa yksinään voisivat muuttaa kaiken. Todellisuudessa mikään ei muutu. On selvää, että nämä ”puheen jättiläiset, toiminnan kääpiöt” menettävät kilpailussa kaiken paljon todennäköisemmin kuin ne, jotka ”puhuvat vähän ja tekevät paljon”.Tehoton "kilpikonnatyyppi" Hiljainen, uskolliselta vaikuttava "kilpikonna" voi herättää myötätuntoa. Nykypäivän nopeatempoisessa ja tehokkaassa markkinakilpailussa hitaasti liikkuvat ja tehottomat henkilöt joutuvat kuitenkin väistämättä kilpailun kovien virtausten pyyhkäisemiksi.
"Hain tyyppinen" henkilö, jolla ei ole tiimihenkeä Kun yhteiskunnallinen työnjako erikoistuu yhä enemmän, tehtävät voidaan usein suorittaa tehokkaasti ja menestyksekkäästi vain kollektiivisella yhteistyöllä.Tämän seurauksena henkilöt, joilla ei ole yhteistyötaitoja ja tiimihenkeä, jäävät väistämättä ryhmän ulkopuolelle. Jäykkä "kuorityyppinen" henkilö, joka pitää kiinni vanhentuneista tavoista, joutuu yhä enemmän syrjään nopeasti muuttuvassa yhteiskunnassa. Tällaiset henkilöt, jotka vastustavat edistystä ja innovaatioita, menettävät vähitellen kilpailukykynsä ja jäävät lopulta pois kovasta kilpailusta.Sääntöihin sitoutunut ”koneenomainen” yksilö Nykyään työnantajat suosivat yhä enemmän edelläkävijöitä ja innovatiivisia kykyjä. ”Koneenomaiset” kyvyt, jotka reagoivat vain suoriin käskyihin, kamppailevat sopeutuakseen huomisen nopeasti muuttuvaan yhteiskuntaan ja joutuvat yhä useammin työttömien joukkoon.
PRE
NEXT