Při zahájení kariéry je kromě vynikajícího výkonu ve své roli nezbytné budovat pozitivní vztah se svým nadřízeným. Různí nadřízení však mají odlišné styly. Jak byste tedy měli s nadřízeným komunikovat? Jaké přístupy fungují nejlépe?
V práci je nepochybně štěstí narazit na nadřízeného, který je neformální, přátelský a zásadový. Jednání s nadřízeným s výstřední povahou může být náročné a může dokonce ohrozit vaši pozici.Níže uvádíme několik strategií pro navazování vztahů s nadřízenými. Poznamenejte si a zapamatujte si tyto klíčové body. Jak navazovat vztahy s nadřízenými 1. Jak jednat s líným šéfem Pokud váš šéf často chodí pozdě nebo odchází brzy, vyvolává to pocit nespravedlnosti. Navíc jeho nepřítomnost narušuje pracovní tok, protože důležité rozhodnutí zůstávají neschválena.Za třetí, když dojde k chybám, jste nuceni nést následky a velmi tím trpíte. Stěžování si šéfovi by sice mohlo zabránit tomuto obviňování, ale odhalení jeho laxnosti by vás nakonec mohlo dostat do obtížné situace.
Účinnějším přístupem je požádat o pomoc svědka, když je váš nadřízený nepřítomen. To by mělo být provedeno diskrétně – například v přítomnosti sekretářky – aby někdo znal celý kontext. Jak se zpráva rozšíří, vašeho cíle bude dosaženo.
2. Jemně odmítněte šéfy, kteří stírají hranice mezi prací a osobním životem
Někteří nadřízení stírají hranice mezi profesním a soukromým životem a často po vás požadují, abyste se starali o jejich osobní záležitosti. Můžete jim jemně odmítnout. Klíčem je taktně odmítnout, aniž byste ohrozili své kariérní vyhlídky. Řekněte „ne“ okamžitě! Pokud vás například šéf požádá, abyste napsali školní zprávu pro jeho dceru – což byste samozřejmě neradi dělali – odpovězte:„Obávám se, že vám nemohu pomoci.“ Pokud vás o to požádá po pracovní době, řešení je jednodušší: uveďte večerní závazek a řekněte: „Mám dnes večer předem domluvenou schůzku a nemohu přijít pozdě!“ Pokud bude i druhý den naléhat, nabídněte mu další věrohodnou výmluvu a pravděpodobně ustoupí, aniž by dále naléhal. Pokud k takové žádosti dojde během pracovní doby, máte více možností: „Dnes musím dokončit tři zprávy a šéf trvá na tom, aby byly hotové do konce dne.“„ Jelikož je nadřízený v neprávu, bude jen mlčky dusit vztek. Ale pokud budete pilně pracovat a nikdy neuděláte chybu, bude „naštvaný, ale neodváží se nic říct“.
3. Nabídněte šálek horkého čaje emocionálně zranitelným nadřízeným
Nadřízení často sedí sami ve svých kancelářích poté, co všichni ostatní odešli, a jsou ponořeni do svých myšlenek. I oni se cítí utlačováni prací a čelí různým konfliktům v rodinném životě.Nadřízení mohou být emocionálně křehcí a potřebují útěchu. Bylo by však velkou chybou vměšovat se do jejich soukromých záležitostí nebo jim dávat nevyžádané rady. I v nejzranitelnějších chvílích potřebují jen umírněnou pozornost – šálek horkého čaje může stačit k vyvolání slabého úsměvu. Pokud to situace dovolí, ocení, když jim nenuceně vyprávíte nějakou veselou historku, abyste jim zvedli náladu.Uvědomte si, že upřímný zájem o svého nadřízeného by měl vycházet z úcty, nikoli z vykořisťování. 4. Nenechte se zastrašit „dominantním“ typem nadřízeného Tito nadřízení věří, že neustálé výhrůžky udrží zaměstnance v poslušnosti. Abyste se vypořádali s takovým obtížným šéfem, musíte ho přimět, aby uznal vaši hodnotu.Zejména pokud předvídáte, že se chystá verbálně zaútočit, připravte si předem své protiargumenty. Nechte se především zastrašit, vytrvejte a často to bude druhá strana, která nakonec ustoupí. 5. Najděte si vhodný štít proti šéfovi, který obtěžuje ženy Někteří muži v pozici nadřízených, kteří mají doma milující manželku, zneužívají své postavení k obtěžování kolegyň.Některé kolegyně okamžitě podají výpověď, aby se vyhnuly potížím, ale to je pouze pasivní řešení. Pokud jste si ve společnosti vybudovali určité postavení, nebylo by moudré vše najednou opustit. Nejlepší přístup je proto vyhnout se jejich pastím, neurazit je a zajistit, aby to nemělo vliv na vaši práci. Například když vás nadřízený pod záminkou pozve ven, můžete předstírat nevědomost a zeptat se: „Přijde s vámi i vaše manželka?““ Nebo vyjádřit radost: „Jistě, představte mi prosím svou manželku!“
Alternativně, pokud se nadřízený nesnaží vyhnout podezření a pozve vás přímo, můžete pozvání zdvořile přijmout – ale pouze na menší akce, jako je odpolední čaj nebo oběd. Současně si najděte záminku, abyste získali telefonní číslo nadřízeného domů a spřátelili se s jeho manželkou, čímž zmaříte skryté úmysly nadřízeného.