Ker je enakost spolov globoko zakoreninjena v družbi, ženske zaposlene vse bolj prevladujejo v podjetjih. Poleg enakih delovnih pritiskov kot moški kolegi se soočajo z dodatnimi izzivi, povezanimi s spolom. Zato je za pridobivanje zaupanja drugih nujno obvladati določene tehnike v vsakdanjem delu. Kaj so torej ključni elementi, ki opredeljujejo čar profesionalne ženske?
1. Obnovite samozavest
Negotovost je največji sovražnik na delovnem mestu. Vaša prva naloga je ponovno pridobiti samozavest.Spomnite se svoje samozavesti med univerzitetnimi debatami, svoje elegance na karaoke tekmovanjih in svojega živahnega koraka v teku na sto metrov. Povejte si: Vedno sem najboljša!
2. Spremenite svojo podobo
Spreminjanje razpoloženja lahko začnete s spreminjanjem svoje podobe. Spomnite se glavnih junakinj v oskarjevski nagrajeni filmu Klub prvih žena: ko so iskale pravico, se je spreminjanje njihove podobe izkazalo za ključno. To poudarja pomen videza.
3. Uporaba modrosti
Delo neizogibno prinaša izzive in neuspehe. Če opustite naloge na pol poti ali jih ignorirate, bo spoštovanje vašega podjetja do vas znatno upadlo. Zato vedno uporabite svojo modrost – morda lahko iskra ustvarjalnosti ali navdiha reši težave in zagotovi, da se naloge nemoteno izvedejo.
4. Urejenost prinaša naklonjenost
Pravijo, da je mogoče učinkovitost in odnos posameznika oceniti po razporeditvi predmetov na njegovi mizi. Neredna, neurejena delovna miza kaže na nizko produktivnost in neformalni pristop k delu.Nasprotno pa miza, ki je urejena in čista ter daje vtis čistoče in svežine, kaže na previdno in učinkovito osebo – to se pogosto potrdi tudi v praksi.
5. Nagradite se s pravočasnimi darili
Ko opravite zahtevno nalogo, si privoščite šopek cvetja ali rastlino za na mizo. Ko prevzamete nove odgovornosti, kupite pisarniške potrebščine ali orodja, ki vam ustrezajo, da boste povečali svojo delovno moralo.
6. Soočite se z izzivi in jih rešite
Naredite ločen seznam rešljivih in nerešljivih problemov. Rešljive probleme rešujte z vso zavezanostjo. Za nerešljive probleme najprej poiščite podporo podjetja. Iskrenost lahko premakne gore; če si prizadevate po najboljših močeh, boste neizogibno pridobili razumevanje in podporo.
7. Učite se od vseh, nikoli ne oklevajte pri zastavljanju vprašanj
Vsak dan poiščite nasvete od vseh, s katerimi se srečujete, najsi bodo to vozniki ali podrejeni. Ohranjajte živahno zanimanje za ljudi okoli sebe in spodbujajte pogovore, ki so koristni za vse.
8. Svoje znanje in izkušnje uporabite v korist drugim
Vsak talent ima svoj namen. Verjemite v svoje številne prednosti. Vsak dan razmišljajte o tem, kaj veste in kaj ovira vaš poklicni razvoj.
10. Izkoristite svojo osebno privlačnost
Za večino osebna privlačnost ostaja neulovljiv, skoraj mističen gonilni motor za napredovanje v karieri. To je očarljiva aura in karizma, ki druge navdihuje, da z navdušenjem podpirajo vašo vizijo. Ta privlačnost vas lahko povzdigne v vodilno vlogo.
11. Pridobite si zaupanje
Bodite duhoviti in dostopni v pisarni, empatični in odprti. Moški kolegi se bodo resnično počutili srečni in polni energije, da delajo z vami, in nagrade bodo sledile – povabila, da ste gostujoči govornik na velikih letnih dogodkih; trdna podpora, ko se soočate z izzivi. Razlog je preprost: dosledno izžarevate toplino in ste zaupanja vredna ženska.
12. Osvojite umetnost prilagajanja
Večina ženskih zaposlenih opravlja pol ducata nalog hkrati. Ko vaš um in telo postaneta preobremenjena, se lahko pojavijo žalost, tesnoba, strah in celo krivda. Prilagajanje vas osvobodi tega duševnega hrupa in pomaga odpraviti takšne skrbi.
Poiščite miren kotiček, se udobno usedite ali ulezite in osredotočite svoj um na dihanje. Če vas motijo nepomembne misli, jih nežno spustite in pozornost ponovno usmerite na dihanje. Trajanje vadbe ali uspeh pri umirjanju motenj ni pomemben; pomembno je, da se zavežete k nekaj minutam dnevno.
13. Iskrena in prepričljiva empatija
Empatija je pomembna vez v odnosih med nadrejenimi in podrejenimi, saj predstavlja neavtoritaren vpliv.Da bi kot vodja oddelka razvili učinkovit vpliv, moramo ohraniti ustrezno pozicijo, druge obravnavati iskreno, jih ganiti s pristnimi čustvi in okrepiti komunikacijo z osebjem.
Ko naletite na različna mnenja, se izogibajte taktikam pritiska. Namesto tega pazljivo poslušajte mnenja podrejenih, sprejemajte različne perspektive, da spodbudite njihovo pobudo in navdušenje, hkrati pa pokažite skrb za njihovo osebno dobrobit.
14. Pazljivost med poslovnimi potovanji
Kot zaposlena ženska se poslovnim potovanjem ne morete izogniti. Pri uporabi javnega prevoza ali postankih na poti je bistvena povečana pazljivost.
Bodite pozorni na svoje vedenje. Tudi ko se srečujete s prijatelji izven delovnega časa, se izogibajte razpravljanju o zadevah podjetja; nikoli ne puščajte dokumentov podjetja na zunanjih lokacijah; ko vas vprašajo o zadevah podjetja, odgovorite s taktičnim izogibanjem; ne obiskujte zabaviščnih lokalov zgolj zato, da bi preživeli čas med izleti.
15. Dokazana uspešnost
Delovna uspešnost je merilo za ocenjevanje sposobnosti posameznika. Izjemni dosežki imajo največjo prepričevalno moč, saj vzbujajo zaupanje in spoštovanje. Da bi dosegli zavidljive dosežke, morate pokazati odločnost, pripravljenost prevzeti odgovornost, inovativno mišljenje in pionirski duh; izstopati v tržnih raziskavah in izkoristiti tržne priložnosti;
Samo tako lahko podjetje pluje po morju tržnega gospodarstva – bodisi z vztrajnostjo premaguje nevihte bodisi z vetrom v krilih prečka burne tokove, se izogne komercialnim pastem in si zagotovi neizpodbitno pozicijo.Ko z izjemnimi dosežki obrnete tok dogodkov in oživite podjetje, vaš vpliv naravno doseže točko, ko »en sam poziv k akciji pritegne množico podpornikov«.