Dziesięć niekonwencjonalnych kluczy do relacji w miejscu pracy
Encyclopedic
PRE
NEXT
W życiu relacje międzyludzkie są najbardziej złożonymi i trudnymi kwestiami, często powodującymi znaczny stres. Jak więc skutecznie zarządzać relacjami międzyludzkimi?
Dziesięć strategii budowania pozytywnych relacji
„Reprezentacyjny wygląd”
„Reprezentacyjny wygląd” odnosi się do pierwszego wrażenia, jakie wywierasz na nowo poznanej osobie. Wszyscy wiemy, że pierwsze wrażenie ma znaczenie – postaraj się wywrzeć pozytywne wrażenie, które na długo pozostanie w pamięci. Twoja osobista higiena i zachowanie mają kluczowe znaczenie; pielęgnuj również swoje wnętrze i wyrafinowanie, choć cechy te nie rozwijają się z dnia na dzień. Pielęgnuj dobre nawyki w codziennym życiu.
„Dwa garnitury”
Wyrażenie „dwa garnitury” oznacza ubieranie się odpowiednio do okazji, tak aby strój pasował do otoczenia. Uczy również elastyczności – bycia elastycznym i reagowania na sytuacje w miarę ich pojawiania się, zamiast sztywnego przestrzegania ustalonych zasad.
„Trzy kieliszki wina”
Koncepcja „trzech kieliszków wina” sugeruje, że bez podstawowej wiedzy na temat etykiety picia alkoholu można mieć trudności w nawiązywaniu relacji międzyludzkich. Chociaż umiejętność picia alkoholu jest wskazana, kluczowa jest umiar. Umiarkowana ilość może sprzyjać nawiązywaniu kontaktów, podczas gdy nadmiar prowadzi do „pijackiej niedyskrecji”. Picie z umiarem jest korzystne zarówno dla zdrowia fizycznego, jak i relacji społecznych.
„Cztery rundy mahjonga”
Pojęcie „czterech rund mahjonga” oznacza rozwijanie różnorodnych zainteresowań. Należy dostosowywać swoją mowę i zachowanie do różnych osób, angażując się we wspólne rozrywki i zdobywając wiedzę na temat pasji innych osób – choć nie jest wymagane ich opanowanie. Na przykład, jeśli ktoś omawia ostatnie wydarzenia sportowe, a Ty nie interesujesz się sportem, nie musisz udawać, że nadążasz za rozmową.Jest to również znane jako „rzucanie szerokiej sieci, aby złapać dużą rybę”.
„Pięć kierunków przyjaźni”
„Pięć kierunków przyjaźni” oznacza przyjmowanie kontaktów ze wszystkich stron świata – wschodu, południa, zachodu, północy i centrum. Nigdy nie odrzucaj potencjalnych przyjaźni, ponieważ nigdy nie wiesz, jakiego rodzaju wsparcia możesz potrzebować. Zachowaj własne standardy dotyczące głębokości relacji, ale nigdy nie zamykaj drzwi przed nowymi znajomymi.„Sześć wypraw do Qishan”
Wszyscy wiemy, że „sześć wypraw do Qishan” odnosi się do sześciu kampanii Zhuge Lianga przeciwko Wei w Qishan, w których realizował cel, o którym wiedział, że jest niemożliwy do osiągnięcia. Zasada ta oznacza, że kiedy złożyłeś komuś obietnicę lub zobowiązanie, nawet jeśli nie możesz go spełnić, musisz starać się z całych sił. Zachęca nas to do skupienia się na tym, czy coś powinno zostać zrobione, a nie na tym, czy jest to możliwe – ponieważ nic na tym świecie nie jest naprawdę niemożliwe.
„Siedem taktyk pochlebstwa”
„Taktyki” oznaczają tutaj metody lub podejścia, a „pochlebstwo” oznacza pochlebstwo. „Siedem taktyk pochlebstwa” oznacza publiczne chwalenie decyzji przełożonego, a prywatne przekazywanie mu jego niedociągnięć. Zasadniczo oznacza to 70% pochlebstwa i 30% szczerej rady.
„Ośmiogębowa przechwałka”
Koncepcja „ośmiogębowej przechwałki” sugeruje, że jeśli ktoś powstrzymuje się od przechwałek, inni pozostają nieświadomi jego osiągnięć; jednak nadmierne wywyższanie siebie rodzi nieufność. Dlatego też dopuszczalne jest umiarkowane wyolbrzymianie swoich zasług, podczas gdy zawyżone poczucie własnych możliwości jest szkodliwe.Omawiając innych, odpowiednie wyolbrzymianie ich zasług wzmacnia pozycję własną. Gdy dwie osoby podejmują się zadania i składają raport przełożonym, wzajemnie wychwalając swoje zalety, obie strony zyskują na znaczeniu. Dlatego należy „trąbić o swoich osiągnięciach”. Relacje opierają się na wzajemnym wsparciu i uznaniu; uznanie jest kwestią wzajemności.
„Dziewięć części wysiłku”
Koncepcja „dziewięciu części wysiłku” wymaga od nas znoszenia trudności, sumiennej pracy bez narzekania, wysiłku w nauce i ciągłego doskonalenia naszych umiejętności.
„Dziesięć części cierpliwości”
Pojęcie „dziesięciu części cierpliwości” wymaga od jednostki wytrwałości i hartu ducha. Bez tej cierpliwości poprzedzające dziewięć elementów, bez względu na to, jak dobrze zostały wykonane, nie mają żadnego znaczenia.
PRE
NEXT