Wiele czynników wpływa na relacje międzyludzkie, zwłaszcza podczas rozmów z kolegami w miejscu pracy. Niektórych spraw nie należy nigdy dzielić się z kolegami.
Sprawy, których nigdy nie należy dzielić się z kolegami
1. Stan zdrowia
Prawo zabrania szpitalom i działom kadr ujawniania informacji medycznych. Jeśli inni dowiedzą się o Twoich obecnych lub przeszłych problemach zdrowotnych, mogą zmienić swoje nastawienie – traktować Cię jak chore dziecko lub wykluczyć z kręgu znajomych.
2. Zamiar odejścia z pracy
Szukając nowej pracy, nigdy nie informuj o tym współpracowników. Nieostrożne słowa lub zła wola mogą sprawić, że wiadomość dotrze do uszu Twojego szefa.
Potencjalny skutek: zanim faktycznie odejdziesz, możesz zostać zwolniony lub po cichu wykluczony – Ron doświadczył czegoś podobnego, gdy wspomniał współpracownikom, że wraz z żoną rozważają, czy jedno z nich powinno złożyć wypowiedzenie; w rzeczywistości jedynie rozważał tę możliwość i nie planował jeszcze złożyć wypowiedzenia.
3. Wynagrodzenie
Pieniądze są dość specyficznym tematem w naszej kulturze.Chętnie dowiadujemy się, ile zarabiają inni, ale niechętnie ujawniamy swoje zarobki. Wynagrodzenie wiąże się z postrzeganą wartością; gdy Twoje zarobki staną się publiczne, pojawią się spekulacje na temat tego, czy jesteś przeszacowany lub niedoszacowany i dlaczego zasługujesz na więcej niż koledzy o porównywalnych umiejętnościach. Dlatego w przypadku pytań dotyczących wynagrodzenia najlepiej milczeć. Podobnie, unikaj aktywnego pytania o zarobki innych, aby nie wywołać irytacji.
4. Platformy do wyładowywania emocji
Jeśli masz zwyczaj korzystania z mediów społecznościowych lub blogów, aby wyrażać swoje niezadowolenie z życia osobistego lub pracy, nigdy nie udostępniaj tych linków współpracownikom. Musisz usunąć wszelkie nieodpowiednie komentarze w Internecie i natychmiast zaprzestać takiego zachowania.
Nawiązywanie przyjaźni między współpracownikami jest nieuniknione i może być korzystne dla relacji w miejscu pracy. Jednak ważne jest, aby wyznaczyć granice takich interakcji. Aby zachować profesjonalizm i zdrowe relacje w pracy, pamiętaj, że tych czterech sekretów nie wolno nigdy ujawniać współpracownikom.