A munkahely változó környezet, tele veszélyekkel. Bár nem akarsz másoknak ártani, óvatosnak kell lenned velük szemben. Ha magánéletedet tabuként kezeled, és nem engeded, hogy a nyilvános szférában dolgozó kollégáid belelássanak, az valójában okos lépés – egyfajta önvédelem a verseny nyomása alatt.Végül is a kollégák nem bizalmasok. A munkahelyen bárki lehet a riválisod. Még egy látszólag együttműködő partner is hirtelen megváltoztathatja a hangnemét. Minél többet tudnak rólad, annál könnyebb nekik támadni téged. Minél többet árulsz el magadról, annál sebezhetőbbé válsz.
Második téma: A fizetés kérdése
Sok vállalat nem ösztönzi az alkalmazottakat arra, hogy egymás fizetéséről érdeklődjenek, mivel a kollégák között gyakran jelentős fizetési különbségek vannak. Ezért a fizetések kifizetésekor a munkáltatók szándékosan egyénileg lépnek kapcsolatba az alkalmazottakkal, nem hozzák nyilvánosságra a számokat, és utasítják a kedvezményezetteket, hogy ne fedjék fel másoknak a jövedelmüket.Az egyenlő munkáért egyenlőtlen fizetés a munkáltatók által gyakran alkalmazott taktika. Hatékonyan alkalmazva ez hatékony eszköz lehet a kiváló teljesítmény jutalmazására és a gyenge teljesítmény büntetésére. Ugyanakkor ez egy kétélű kard. Rossz használat esetén könnyen konfliktusokat szülhet a munkatársak között, és végül a munkáltató ellen fordíthatja a kést – ami természetesen elkerülendő eredmény. Következésképpen különösen óvatosak maradnak azokkal szemben, akik ilyen ügyekbe kíváncsiskodnak. Ezeknek a kérdéseknek a megvitatása a vállalaton belül érzékeny pontot érinthet a vezetőségnél.
Harmadik téma: Családi vagyon
Akár mérhetetlenül gazdag, akár nincstelen, soha ne beszéljen erről a témáról nyilvánosan.Az ilyen témák elkerülése nem egyenlő a kétszínűséggel. Az őszinteségnek mérlegeltnek és kontextusfüggőnek kell lennie; nincs olyan, hogy feltétel nélküli őszinteség. Meg kell különböztetni, hogy mi az, amit illik megosztani, és mi az, amit nem. Még ha nemrég vettél is egy villát, vagy nyaraltál Európában, nem kell ezzel dicsekedni az irodában. Az irigység íze nem kellemes.
Negyedik téma: Vállalkozói szellem és előléptetés
Az irodában nagyratörő ambíciókról beszélni meglehetősen abszurd. Ha alkalmazott vagy, koncentrálj a munkádra; a nagyratörő terveidet tartogasd a családodnak és a barátaidnak. Ha állandóan arról beszélsz, hogy „saját főnök akarok lenni” vagy „saját vállalkozást akarok indítani”, akkor kockáztatod, hogy a vezetőség fenyegetésnek tekinti, vagy a kollégáid kívülállónak tartanak.