如何成為職場社交達人
 Encyclopedic 
 PRE       NEXT 
對職場新人而言,掌握人際交往技巧至關重要。若處理人際關係失當,工作將日漸困難。因此建立良好職場關係,正是職場成功的首要關鍵。那麼,如何成為職場社交達人?掌握以下五項要訣,你將能自在駕馭職場:
一、深刻理解人與人性
提升人際關係、掌握成功交際技巧的首要之務,在於正確理解人與人性的本質。所謂理解人與人性,簡言之即是「本質上接納他人」、「設身處地共感」,而非以自身視角審視他人或強加己意。人首先對自己感興趣,而非對你感興趣!換言之,人們對自身的關注遠勝於對你的在意。認知到「人優先關注自身而非他人」的真相,正是人生的關鍵所在。
二、掌握禁忌用語
與人交談時,應選擇對方最感興趣的話題。那麼最受關注的話題是什麼?正是自身!請將「我、我自己、我的」等詞彙從字典中刪除,改用人類語言中最富力量的詞彙「你」來替代。對話內容是否令你感興趣並不重要,關鍵在於你的傾聽者是否對對話內容感興趣。與人交談時,請引導對方談論自身,讓對方暢談自身話題。如此一來,你便能成為最受歡迎的對話對象。
三、讓對方感受到自身價值
人類最普遍的特質之一,便是渴望被認可與理解。若想在人際關係中游刃有餘?請讓對方體認自身的重要性。切記:你讓對方感受到的價值愈深,對方給予的回饋便愈豐厚。
四、學習傾聽對方的心聲
傾聽越多,你將越顯睿智、越受人喜愛、越能成為優秀的對話者。當然,成為優秀傾聽者並非易事,例如需專注注視說話者、避免打斷對方等。
五、理解並滿足對方需求
促使他人採取期望行動的第一步,在於洞悉其動機(即對方真正渴求的事物)。當你說出對方想聽的話,他們便會深受感動。只需簡單說明:「只要採取你期望的行動,就能獲得他們渴望的事物」。而「理解他人思維」的方法,在於多提問、多觀察、多傾聽,並持續自我精進。
 PRE       NEXT 

rvvrgroup.com©2017-2026 All Rights Reserved