No local de trabalho, inevitavelmente contamos com a ajuda dos colegas ou com a promoção dos líderes — esses são os nossos chamados benfeitores. Então, que tipo de pessoas se qualificam como benfeitores no local de trabalho? Abaixo, descubra nove tipos indispensáveis de benfeitores no local de trabalho que você não deve ignorar.
A pessoa que o incomoda
A sua insistência vem de uma preocupação genuína! A sua insistência surge do seu carinho por si! Os seus lembretes têm como objetivo evitar que você dê voltas desnecessárias antes que os problemas surjam.
A pessoa que o apoia incondicionalmente
Costumo dizer que qualquer pessoa disposta a ficar ao seu lado é, sem dúvida, sua benfeitora. Quando ela o apoia sem reservas simplesmente porque você é você — acreditando em você como pessoa e aceitando-o — ela é uma verdadeira benfeitora. Quando ela souber de fofocas maliciosas pelas suas costas, ela irá defendê-lo, falando bem de você para esclarecer as coisas!
Aqueles que estão dispostos a partilhar os seus fardos e alegrias
Um companheiro que enfrenta as tempestades ao seu lado é o seu benfeitor. Muitos o abandonarão na adversidade, mas procurarão partilhar a sua glória quando tiver sucesso. Não partilhar os fardos, apenas as recompensas — que improvável! Aquele que partilha todas as dificuldades e todas as alegrias é um benfeitor. Aqueles que estão dispostos a acompanhar os outros nesta jornada também são benfeitores.
Aqueles que acreditam em si sem abandoná-lo
Se questiona se é um benfeitor para os outros, já os nutriu e confiou neles? Um benfeitor nunca abandona os membros da sua equipa; acredita neles. Presume a inocência até que se prove o contrário, o que significa confiança total e apoio inabalável.
Aqueles que o orientam e elevam
Eles reconhecem os seus pontos fortes e, ao mesmo tempo, reconhecem as suas deficiências. Eles o ajudam e promovem sem desdém. Se eles não são seus benfeitores, o que são?
Aqueles que apreciam os seus pontos fortes
Aquele que procura, valoriza e abraça os seus pontos fortes é, sem dúvida, seu benfeitor.Alguns superiores podem reconhecer os seus pontos fortes, mas não gostar ou apreciá-los, muito menos aceitá-los! Isso decorre do medo de que você possa ameaçar a posição deles, especialmente quando os seus pontos fortes são áreas em que eles próprios têm deficiências.
Aqueles que aspiram ser o seu modelo a seguir
Os benfeitores praticam o que pregam; o que dizem, cumprem. Raramente exageram, muitas vezes trabalhando discretamente nos bastidores, onde as ações falam mais alto do que as palavras. Esses benfeitores possuem tanto capacidade como humildade.
Aqueles que honram os seus compromissos
Os benfeitores só concordam com compromissos que sabem que podem cumprir, pois possuem uma compreensão clara das suas capacidades e se podem cumprir totalmente as suas promessas. Isso não quer dizer que os benfeitores não possam mudar de postura — eles certamente podem —, mas todas as decisões devem ser tomadas após uma análise cuidadosa antes de agir.
Aqueles que estão dispostos a ficar zangados consigo
Se eles ainda estão dispostos a ficar zangados consigo, deve ficar grato. Isto porque eles ainda se preocupam profundamente consigo. Pense nisto: se já não amasse alguém, daria a volta para reconhecê-lo? O oposto do amor não é o ódio, mas a indiferença. Se sentimos ódio por alguém, essa mesma ação revela que ainda o amamos profundamente. Se não sente nada por tudo o que ele faz, isso é indiferença — e é isso que realmente significa não ter mais amor.